宁陕县公安局“小改革”带动社会治理能力“大提升”

阳光讯（记者 李孝华 通讯员 高章辉 贾恒恒）2020年，宁陕县公安局聚焦基层社会治理难题，坚持将顶层设计和基层首创相融合，探索形成了一批基层治理亮点经验，实现了改革“小杠杆”撬动治理“大格局”，基层改革反哺公安实践取得显著成效。

科学谋划 三级体系抓推进

创新“警种+所队”责任体系，实行公安改革“领导挂帅、所队捆绑、考核推动”模式，制订了所队联动推进措施，明确了任务单、时间表、行动图，形成了改革合力。完善“远程+实地”督查体系，高规格设立公安改革专项办公室，抽调专人落实改革任务项目化管理推进，每月利用视频调度系统，远程听取工作汇报，每季度实地督导检查，倒逼工作落实。夯实“考核+奖惩”问效体系，重新修订了《目标责任考核办法》，将全局分为“综合勤务、执法执勤和派出所”三类进行考核，把深化公安改革工作纳入考核范畴，将考核结果与评先评优、职级晋升、奖金发放挂钩，激发了全局改革创新活力。

因地制宜 三大战略强基础

实施“双品培验”党建引领战略。全力推进“双品培验”一号党建工程，高标准建成“弘扬革命精神、淬炼忠诚警魂”主题双品培验基地，设立11个双品培验站、8个双品培验室。实施“一所一品”警务改革战略。牢固树立“大抓基层、大抓基础”工作导向。实施“五张品牌”重点牵引战略。打造“四位一体”护学岗升级版，将护学范围由城区扩展至全县63个学校、教学点，建成城区护学岗管理中心和48套“一键式”报警装置，确保校园安全；打造危化品运输车辆“加减乘除”管理法，建成了广货街危化品运输车辆管理站，落实全流程管控措施，坚决确保道路交通安全；打造公安窗口一站式审批模式，将公安窗口业务全部入驻政府服务大厅，选派副科级领导担任公安窗口首席代表，负责“一站审批”，最大限度方便群众办事；打造重点人员“一人四管”智慧管控机制，实行“一人一档一策”，严防漏管失控。

务实改革 三大工程提效能

深化所队融合工程，全面推行农村所队“交治合一、勤务融合”警务运行机制，实行“勤务指挥、业务工作、窗口服务、后勤保障、素质强警”“五个一体化”，实现“治安管控能力、破案打击能力、应急处置能力、安全监管能力、服务群众能力”“五个大提升”。深化执法监督工程，紧扣“智慧”核心要素，投资500余万元，建成了综合执法办案管理中心，先后3轮次升级改造派出所执法办案区，严格落实“四个必须”“四个一律”规定，不断提升全局执法公信力。深化固本强基工程，累计投资4000余万元，启动了看守所、拘留所迁建，全面完成基层所队业务用房升级改造，建成了基层所队综合勤务指挥室，全警配备了移动警务通，集中配发了4G执法记录仪、新式单警装备，全县公安机关战斗力显著提升。

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