扶风“135管理模式”让流动党员“离乡不离党”

本报讯（记者 周明）近年来，扶风县针对流动党员人数多、分布广、联系难、组织活动难等问题，积极运用“智慧党建”建立了1个平台交党费、3项评比抓管理、5个载体促交流的“135管理模式”，创新党员管理，增强流动党员的组织意识和归属感。

扶风县人才交流服务中心党支部与中国建设银行合作，建立“网上党费交费平台”。每年初，党支部按照党员的收入情况核算党费交纳基数，并录入交费平台。党员可通过录入身份证号、姓名等信息根据系统自动生成党费交纳订单进行党费交纳，有效确保了每名党员能够按时足额交纳党费，履行党员义务。

扶风县研究制定了《扶风县流动党员量化考核办法》，推行月、季、年3项评比。每月，扶风县人才交流中心通过网络平台、电话回访等方式全面掌握在外的9个党小组的活动开展情况、党员参与率和社会影响力，并评出“最具凝聚力党小组”。每季度，将“三会一课”坚持好、“主题党日”经常组织、流动党员管理严格的党小组组长评为“最佳党小组组长”，并结合月评比情况对党小组给予经费支持和倾斜。每年，对流动党员参加学习、组织生活、岗位奉献、创业示范、建言献策、志愿服务、脱贫攻坚7个方面进行量化积分考核，对评选的“优秀共产党员”进行表彰奖励。

依托扶风人才微信公众号、三秦先锋APP、支部QQ群、扶风党建APP、党员之家微信群5个载体，扶风县打破地域、时间限制，加强了党员的沟通交流，增强了党组织凝聚力。每月通过“微语音”“微视频”“微信息”的方式推送党建动态、便民服务政策等，实现党员学习教育入耳入眼入心。各党组织利用微信群为在外流动党员的就业、交友联谊牵线搭桥，党员随时向党组织提出意见建议或反映诉求，将以往的流动党员与党组织的“单线联系”转变为如今的“双向互通”。每季度，该县人才交流中心与9个党小组进行连线，讲1次网络“微党课”，在外党员谈体会。流动党员手机下载使用扶风党建APP和三秦先锋APP，随时随地参与学习，实时了解党建要闻、掌握党建动态、分享学习体会，让流动党员“离乡不离党”。

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