眉县第二幼儿园： 党建引领聚人心 狠抓落实谱新篇

阳光讯（记者 邓锦龙 通讯员 马宁 李文敏 文/图）眉县第二幼儿园是2017年9月成立的独立建制幼儿园，现在园幼儿660名，教职员工83余名，党员13名。党支部充分发挥党的政治核心作用，坚持以党建统领学校全局工作，紧紧围绕“幼儿梦想缤纷，教师人生幸福，原色文化鲜明”的办园目标，将党建工作渗透到教学管理、课程改革、教师专业发展、教育扶贫等教育教学全过程，推进党建工作与教育教学深度融合，实现党建工作与保教工作共同发展。

先锋引领强党建

支部高瞻远瞩，提出新环境，新起点，工作要有新启航，新亮点。一是抓规范，强阵地。以眉县教体局倡导的“四规范三提升一创建”为抓手，落实“七化同步”新时代党建工作的要求。按照标准建设党员活动室，将党旗、入党誓词、党员义务和权利等内容合理布置上墙，集中组织周一政治学习例会、网络平台自主研修、集中看视频、读党报党刊等活动，建立借阅室，配备党报党刊和图书资料，开辟学习教育宣传栏，让党员教师在课余时间有学习的阵地。二是抓作风，树形象。在党务公开栏把党员身份、党员承诺亮出来，接受社会监督。常态化开展“让党员观念转过来、身份亮出来、作用显出来、形象树起来”主题教育活动，鼓励党员教师争“教学能手”，保育员争当“服务标兵”，中层以上干部争当“管理行家”。积极推行“双培双带”机制，推行每名党员教师联系一名非党员教师、联系一个班级、帮助一名贫困幼儿，开展形式多样的帮扶活动。开展优秀党员示范课、青蓝工坊师徒结对、技能大赛、“一个党员一面旗”活动，极大的激活了全园教师的工作活力。三是抓制度，立规矩。制定了《眉县第二幼儿园工作质量考核奖惩实施方案》，坚持实行每月考核制度，针对园内的日常工作，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准发放月考核奖金，建构了平等竞争、绩效优先、奖勤罚懒、奖优罚劣等具有竞争激励和约束的教师管理机制。

特色教育亮党建

坚持把保教工作作为幼儿园一切工作的出发点和落脚点。一是严格加强管理。坚持“原色为源，缤纷满园”办园理念，深入贯彻《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，教师们按照课程计划认真备课，书写教案，上好每一节课，积极的做好幼儿的保教常规管理工作。根据幼儿的发展情况，进行个性化的教育和指导，合理安排幼儿的一日活动，有科学合理的周安排表、户外活动安排表及作息时间表。二是探索课程游戏化。幼儿园党支部深入推进课程改革工程，在树立正确的儿童观、游戏观和课程观的基础上，不断进行探索、改变、调整和反思，探索“课程游戏化”，深挖具有本地特色的游戏化课程，大幅度提升了幼儿园的办学特色和质量。三是用爱浇灌促成长。幼儿园党支部、党员教师积极探索，着力打造“沁爱悦美”的校园文化氛围，突出“悦读阅美”办园特色，以“健康、活泼、聪慧、自信”为幼儿培养目标，倾心打造幼儿的学习乐园。在提升教师专业素养的同时丰富幼儿区域、户外等游戏活动，促进孩子健康、快乐成长。

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