离岸创新创业基地总数达30个，人才总量达52.5万人 成都高新区“金熊猫计划”激活人才“富矿”

外籍人士双创之家提供一站式服务

四川经济日报讯（记者 鲍安华 文/图）近日，记者从成都高新区获悉，自2018年4月实施“金熊猫”人才计划以来，高新区新柔性引进诺贝尔奖获得者1人，评选产生“金熊猫计划”人才170名，吸引新落户青年大学生超3万名。截至目前，高新区已聚集各类人才52.5万人，柔性引进诺贝尔奖获得者6人、院士19人，海外人才离岸创新创业基地总数已达30个。

“30年来，成都高新区始终把人才优先发展作为强区之基，高层次人才占全省的三分之一以上、全市的一半以上。”成都高新区党群工作部相关负责人表示，成都高新区正积极构建以人才需求为导向的“人才发展生态圈”，为建设国家高质量发展示范区提供不竭动力。

打出政策“组合拳”

打造全球人才活力区

2018年4月，成都高新区出台《实施“金熊猫”计划促进人才优先发展的若干政策》，推出系列人才政策“组合拳”，提出力争到2025年引进2万名高层次创新创业人才，打造全球人才活力区。

“通过实施‘金熊猫’计划聚焦主导产业发展需求，不断推动人口红利与人才红利叠加释放。”成都高新区党群工作部人才处相关负责人说，2018年持续推进“天府人才行动”海外行、城市行、校园行，组织百余家企业赴英国、爱尔兰、北京、上海等地开展各类招聘活动30场，吸引上万名求职者现场参与，招引“蓉漂”人才4000余人，其中海外人才约300人。

完善政策支撑

建30个海外人才离岸基地

近年来，成都高新区以离岸创新创业基地为核心，建立了与世界接轨的“双向离岸”柔性引才机制，即海外人才并不一定要离开熟悉的环境，可以继续留在海外创新创业，将成果在国内落地。

“金熊猫”人才政策提出，对于进入成都高新区海外人才离岸创新创业基地的海外人才，可不受每年在成都高新区工作时间限制，经评审认定后，按条件享受成都高新区相关人才政策。

2018年，成都高新区进一步完善离岸基地政策支撑，推出《海外人才离岸创新创业基地管理办法（试行）》，形成集离岸基地、离岸人才、离岸项目、离岸基金为一体的政策支撑体系，给予经认定的“成都高新区海外人才离岸创新创业基地”建站、运营补贴，以及人才、项目引进奖励，增强对海外人才的吸引力和影响力。

据悉，依托北美猎聘等海外机构，去年成都高新区在美国波士顿等创新创业人才集聚地新建10个离岸基地，进一步加强了海外资源渠道建设。截至目前，成都高新区已建立30个海外人才离岸基地。

筹建金熊猫人才学院

提供全方位服务

“成都高新区致力于为人才提供更加广阔的创新创业舞台，打造出人才成长、发展、壮大的‘生态雨林’。”成都高新区党群工作部人才处相关负责人说，2018年，围绕电子信息、天府国际生物城等产业功能区建设，新建5个人才工作站，每个工作站均配备1名工作人员，为人才创新创业提供一站式服务。同时，大力实施人才安居工程，2018年共开工12个项目，354万平方米的人才公寓建设。

为促进人才资源转化为创新动能，成都高新区紧扣产业发展需求，加强与麦子学院等知名培训机构合作，筹建金熊猫人才学院，打造AI人才、企业家人才、外语人才等一系列培训基地，加强本土人才培育，鼓励辖区企业向培训基地购买培训服务，每年给予每家企业最高50万元培训补贴。

种好“梧桐树”，引来“凤凰”栖。成都高新区相关负责人说，将坚持实施人才优先发展战略，构建“基础人才-中高端人才-高端人才-顶尖领军人才”紧密衔接的人才链，形成人才链、创新链、产业链协同发展、同频共振的“三链融合”发展生态系统，加快建设国家高质量发展示范区和世界一流高科技园区。

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