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“走出去”到“留下来”他们自信又从容

来源:池州日报 2019-02-19 07:54   https://www.yybnet.net/

本报讯(记者何霞)春节假期结束,不少在外务工人员纷纷踏上返程之路。而对于安徽东邦智能设备有限公司职工刘杰来说,不用再去打包行囊,不用再和家人离别,也省去了请假、抢票等麻烦事,能在家门口上班的感觉让他连连称好。“离家近,待遇不错,还能在家照顾父母、教育孩子,一举多得。”刘杰的这番话,反映了众多返乡就业人员的共同心声。

坐落于东至县大渡口经开区的安徽东邦智能设备有限公司于2017年12月底投入生产,经过一年的先行先试,生产达到预期。,公司负责人陈贤伟和许多骨干人员此前已在广东、江苏等地成功创业多年。

“20年前,我从东至走出去,由一名生产线工人成长为技术带头人,如今家乡发展环境越来越好,终于可以揣着一份情怀和责任,带领一批人回来共同推动本地高端制造发展。”陈贤伟告诉记者,刘杰等一批技工多是他从东至带出去学习本领,几年后再带回来一起创业的,“回来了,心也定了,可以就近照顾父母、子女。”

东邦智能化设备制造生产线项目主要是以电子产品自动化生产设备、精密智能机械的部品精加工为主,同时依托国外的先进技术从事小型自动化设备的设计、生产和组装,对员工素质要求非常高。为了吸引人才进驻,陈贤伟放出大招:从2018年起,该公司积极与池州学院等高校对接,每年将招聘到岗人员送往江苏、深圳等地的兄弟公司边工边学,通过三到五年的历练,再让他们回归家乡,带动当地生产技术水平上台阶,同时解决人才紧缺问题。

企业迈步发展,关键在人。近年来,池州市民营企业的用工需求一直占人力资源市场总需求的九成以上,成为人力资源市场用工需求的主体。

眼下,江南产业集中区、池州经济技术开发区、平天湖风景区等园区企业,纷纷抢抓春节期间外出务工人员返乡过年的黄金时间招揽人才。不少企业开出的条件相当诱人,比如安徽三毛纺织有限公司不仅包吃包住,还有班车接送,员工每月工资可达3000-7000元,安徽均益金属股份有限公司额外提供节假日福利,按规定发放加班工资……

借着这一轮集中招聘,不少务工人员瞄准机会,选择留了下来。今年40岁的李文成长期在外地从事环保检测的工作,家人都在贵池。节前放假回家,他在池州火车站看到了贵池区“春风行动2019年”服务企业用工招聘会的信息,正好有他感兴趣的岗位,“在外干了这么多年环保检测员,专业肯定不能丢,毕竟这是吃饭的家伙。正好艾可蓝环保股份有限公司有适合的岗位,公司发展前景也不错,我们在外都有所耳闻,所以这回留下来,无论是对我个人职业发展,还是对整个家庭生活,都不失为一个好选择。”

刘杰、李文成,都只是池州市返乡务工人员的一个缩影。当初走出去,如今留下来,吸引他们的理由始终没变,那就是让一家老小更好的生活。

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东至新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离东至县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。

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