万源市创新“5+1”模式做好师培师训

本报讯（达州日报社全媒体记者 陈鲸印 通讯员 毕江 李小均）今年，万源市教师进修学校创新“5+1”培训模式，通过“名优骨干示范、学区交流献课、师德专题讲座、学科专业讲座、专家现场评析”+“教师返岗实操”，有效促进教师师德和师能“双提升”，助力万源教育追赶发展。

示范课堂全员覆盖。依托名优师资库，精选名优教师示范课50余堂，按照培训需求和学科建设需要，分学区、分学科开展送课下乡、送课到校活动，将优质课堂高效移植到基层一线，实现全员覆盖引领。

学区献课以点代面。各学区精选青年骨干教师开展献课活动，通过对青年教师的重点培植，以点代面，促进学区教师教学能力整体提升。

师德培育筑牢师魂。将师德培训作为培训重点，聘请行业理论水平高、影响力强的专家型教师开讲座。从教师职业生涯规划、教师职业道德、教师进阶成长等方面，系统全面阐释新时代对教师发展的新要求。

学科讲座理念提升。组织市内教育名师、资深教研员，开设学科讲座，通过案例讲解、思维碰撞，不断革新教师教育理念。

现场评析专家指引。通过“同课异构、异课同构”的方式赛课，组织专家进行现场评议，让参与教师学有所悟、学有所获。

返岗实操加速转化。每次培训都精心安排返岗实操作业，学区、学校的持续跟踪督导，以学促改、以学致用，加速教师转型成长。

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