渭源:“四篇文章”加强教育人才建设

渭源讯(记者吴鲁通讯员姜平)近年来,渭源县把育强教育人才队伍作为教育事业的着重点和突破口,着眼于“需、精、适、优”,做好“引、育、用、留”四篇文章,全面提升教育人才队伍建设水平,为推动全县教育事业可持续健康发展提供了强力支撑。

着眼于“需”,做好“引才”文章。该县围绕师资培训、人才交流、校园文化建设、网络教育及基础设施建设,实施“聚智引才福州·渭源校地合作”计划,采用“人才+项目”“人才+课题”等模式,先后引进福州市9名专家组建名师团队深入8所重点学校开展对口帮扶,引进30名福州市名师、校长来渭源开展3-6个月的支教、培训活动,累计培训中小学教师1750人,培养骨干教师445人。

着眼于“精”,做好“育才”文章。该县实施优秀骨干教师研修培养计划,先后选派20多名优秀骨干教师赴清华大学、上海交通大学、西北师范大学进修学习；实施“百名名师下基层”计划,选派城区优秀教师到农村学校开展为期一年的支教活动；实施“三区”人才支持计划振兴工程,选派12名优秀教师到偏远薄弱学校开展挂职支教工作。

着眼于“适”,做好“用才”文章。该县坚持人适其岗、人尽其才原则,将新录用民生项目、特岗教师安排到农村偏远学校、教育教学薄弱学校、脱贫攻坚重点乡镇学校；成立8个乡村学校义务教育均衡发展调研课题小组,开展为期3个月的调查研究活动；将“陇原名师”人才研修期满的教育骨干人才,逐步培养成学术带头人、省市课题呈报人、学校管理人员,在教育教学管理一线发光发热。

着眼于“优”,做好“留才”文章。该县坚持创优留才环境,提高人才服务水平,累计争取引进人才项目资金1489万元,为引进的教育部直属师范大学、“985”“211”及省属重点师范大学急需紧缺专业学生发放学费、安家费等补助,实现了引进人才安家、安心、乐业、敬业。同时,印制人才政策“口袋书”3000余册,开展人才政策进机关、进校园、进家庭宣传活动,通过网络、电视、微信公众号等媒体全方位、深层次宣传引才政策,营造了敬才、爱才、重才、用才的良好氛围。

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