筑牢教育基石 托起未来希望 稻庄镇打造全市教育强镇创办人民满意教育综述

党的十九大报告明确指出，努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。“有质量”三字清晰指明了未来教育发展的一大着力点。

好风凭借力，扬帆正当时。广饶县稻庄镇顺势而为，抓抢机遇，坚持把教育摆在“优先发展”的地位，以“让稻庄的孩子接受更好的教育”为目标，坚持以“优质均衡”为主题，以“教育现代化”为主线，以改革创新为动力，完善机制，突破重点，打造特色，提升内涵，加快教育转型发展、内涵发展。

夯实基础，改善教育条件

近日，记者走进稻庄镇实验中学看到，该校所有宿舍都安装了空调，每层宿舍楼都新设立了洗浴间。据悉，今年暑假期间，该镇投资300余万元，为两所中学的学生宿舍安装空调265台，改造宿舍楼，设立洗浴间，安装太阳能等设备，2300余名学生居住条件得到了有效改善。

近年来，稻庄镇把教育摆在优先发展的战略地位，从布局调整、设施完善等各方面加大投入，努力为学生创造好的入学条件和学习环境。据统计，近十年来，全镇教育事业的投资总额超过1.5亿元。

自2009年底以来，稻庄镇全面实施教育园区建设，2010年，为该镇实验中学和中心小学投资1800万元，建设集教学、办公、实验、图书为一体的功能齐全的现代化综合教学楼；2011年2月顺利完成了徐楼小学、淄河店小学及中心小学的整合，促进了南部学校教育的均衡发展；2013年，北部教育园区建设启动，以大营初中综合楼建设为重点，投资1000万元建设6000平方米教学楼一栋，投资600余万元建设大营初中学生公寓楼项目，投资500万元建设了大营初中餐厅、报告厅，投资360余万元建设大营园区标准化塑胶操场项目。同时，优化整合教育资源，原佛王小学、大店小学撤并到新建的大营小学，使北部学校的学生享受到优质公平的教育资源。之后，该镇每年都拿出大批资金，持续加强学校硬件设施建设，全面改造薄弱学校，大力建设规范化学校，各学段孩子受教育条件不断改善：校园面貌焕然一新，硬件条件全面跃升，教室内宽敞明亮，校园网、中小学“创客”空间教室等信息化水平不断提升，食堂干净整洁，学生住宿条件不断改善……

改善教育环境从未止步。随着全面二孩政策的实施，该镇学前教育提前布局，2017年投资1000余万元建成稻庄镇徐楼学区幼儿园，2018年投资2000余万元开工建设镇直幼儿园，2020年规划盛世华府幼儿园项目，解决幼儿入园紧张问题。小学教育则立足解决大校额、消除大班额，2017年8月新成立稻庄镇实验小学，有效缓解了教育资源紧张问题。

协调发展，提升教育质量

“因循守旧，只会停步不前；锐意改革，方能开拓奋进”。只有用教学质量这根主线连接整体，实现协调发展，才能引导教育事业全力加速。

稻庄镇以提升教育质量为核心，推动各学段教育协调发展，取得显著成效。该镇实验中学被评为全国和谐校园、山东省中小学教师远程研修组织工作先进单位。全镇五处中小学均被评为“市级教学教研示范学校”“市级规范化学校”“市级教育现代化学校”；中心幼儿园、西水幼儿园均被评为“省级示范幼儿园”“东营市现代化学校”。2018年中考成绩在全县乡镇学校位列前茅。

学前教育注重均衡发展。在加大投入改善学前教育办学条件的同时，该镇突出质量均衡，不断加大学前教育管理和改革力度。该镇教育办成立了学前教育办公室，把全镇16处幼儿园划分为4个中心片区，通过建立交流培训机制，由4个片区中心园帮扶带动所辖园共同发展。加强幼师队伍建设，从全镇各中小学选派优秀中层干部担任园长，加大公益岗招考力度，充实学前教育师资力量。加强幼儿教师培训，今年已组织4次约150人外出培训，进一步提升了教师的专业水平。

素质教育全面开花。围绕“学校有特色、教师有特点、学生有特长”的建设目标，该镇各学校在全面落实国家课程的基础上，积极开发地方课程、校本课程，形成了丰富多彩的课程体系。中心小学开设了儿童画、电子琴等十余种各具特色的红领巾小社团，利用每天下午大课外活动时间开展丰富多彩的活动。该镇实验中学是一所以实施素质教育为中心，以全面发展育人为原则的镇办初级中学，该校探索实施的“滚动式·双环节和谐高效课堂”教学模式在全市推广。“该模式采用‘捆绑式’评价，只有小组内每个成员齐心合力，才能将整个小组的成绩不断提升。采用这种教学模式，可以使集体智慧的利用最大化，让孩子们学会与人合作，学会向他人学习。”该校教师乔来红介绍说。连续十年来，稻庄镇实验中学素质教育质量一直位于全县前列。

人才强教，打造一流师资队伍

今年3月13日，广饶县对2017年度优秀人才工程人选在媒体进行为期五天的公示，包括首席技师、和谐使者、名师名校长、广饶名医、文化之星在内的55人上榜。其中，稻庄镇实验小学刘宝东、稻庄镇实验中学庞江泉入选首届广饶名师，稻庄镇实验小学李文艳入选广饶名校（园）长。

古语云：“善之本在教，教之本在师。”教师队伍是教育发展的决定性因素。该镇通过各种平台，培养壮大师资队伍，让更多教师成长起来、优秀起来。

提升教师队伍业务素质。以“请进来”“走出去”等方式，开展多种形式的培训交流活动，2017年全镇共有200余人次先后到中国石油大学、东北师范大学、华东师范大学等地学习。每年教师节拿出近30万元，用于表彰优秀教职员工和骨干教师外出学习培训。

该镇通过加强听评课活动，在全镇范围内举行同课异构、镇优质课评选、学校间送课、名师示范课等活动，让教师相互学习先进的教学方式和教学理念，提升教学能力。同时，定期组织各校教导主任针对本校教学中存在的问题进行研讨。这些活动的开展，促进了南北学校间的交流，使全镇课堂教学整体水平有了明显提高。此外，该镇每年都组织开展全镇新上岗教师集中展示课活动，实施骨干带青年教师培训计划，发挥骨干教师的示范作用，利用同课异构、听帮带等形式，促进青年教师专业发展。

“德高为师，身正为范”。近年来，该镇在师德师风上做足了文章。建立师德建设长效机制，以《中小学教师职业道德规范》、《东营市教师“八要十不”守则》、《东营市关于加强教师职业道德考核的意见》为抓手，通过“立师德、强师能，树师风”主题实践、“寻找身边的感动”优秀师德实例征集、“做一名干干净净的人民教师”、“感动在我身边”、“我心中的好老师”评选等活动，大力加强教育行风和师德师风建设，教师的政治思想素质进一步提升。 （王军艳 张玉霞）

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