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在“招什么、怎么招”上聚力攻坚突破 深入贯彻落实全市“双招双引”三年行动计划动员会议精神系列评论之二

来源:东营日报 2018-12-10 15:48   https://www.yybnet.net/

本报评论员

按照市委六届四次全会和全市“双招双引”三年行动计划动员会议部署要求,招商引资、招才引智工作必须明确目标方向,在“招什么、怎么招”上聚力攻坚突破。

新形势下开展“双招双引”,要创新思维方式,坚持专业、精准、用心、实干;要创新体制机制,坚持专业机构、专业队伍招引,实行“企业化管理、市场化运作”;要创新工作方式方法,坚持发挥企业主体作用,调动全社会积极性;要突出重点、抓住关键,着力打造有持续竞争力的特色产业体系;要创新政策落实办法和“双招双引”考核办法,形成比学赶超的浓厚氛围。

新形势下开展“双招双引”,必须明确招什么样的项目、引什么样的人才。要坚持有所为有所不为,盯紧目标、精准施策,重点抓住东营市有基础、有优势、有潜力的方面研究措施、开展工作。只有搞清楚自己想要什么、能要什么,才能有的放矢、事半功倍。立足东营市实际,要紧紧围绕优势产业,扶持龙头、培育骨干,着力引进延链补链项目。既要扶持龙头又要培植骨干,既要发挥现有企业作用不断延链补链,又要围绕产业优势推进招商引资、招才引智。要紧紧围绕新兴产业,着力引进“四新”“四化”项目。依托现有企业,通过技术创新、引进团队,通过引进新技术、新变量,推动传统产业向战略性新兴产业转型发展。通过招商引资、招才引智,扎实做好“无中生有”的文章。抓住新一代信息技术革命和人工智能发展机遇,瞄准一个产业,搭建一支团队,通过招聘、培训强化团队,久久为功,做成做大做强产业,实现“变道换向”发展。要紧紧围绕城市经济,着力引进产城融合项目。坚持“精明增长”“紧凑城市”“精致城市”理念,按照产城融合的思路,加快构筑“一主一副一次三组团、多地区中心”的发展格局,建设居住之城、生活之城、工作之城,打造创新、创业、创客、创投之城。要紧紧围绕对东营市产业发展、环境改造有意向的有较大作用的项目,成立专班,跟进服务,有效促进项目落地。

新形势下开展“双招双引”,必须明确项目到哪里招、怎么招、往哪里放。招商引资、招才引智,不能漫天撒网、大海捞针,要有明确的方向和重点,有针对性地开展工作。要聚焦重点区域、重点企业招引。国内重点聚焦京津冀、长三角、珠三角和香港、台湾地区;国外重点聚焦日本、韩国、欧洲、美国等国家。聚焦企业,就是聚焦世界500强、中国500强、制造业500强、服务业500强、民营企业500强企业和央企、省属企业、行业龙头企业、隐形冠军企业、大学及科研院所。要聚焦产业链条,锻造专业团队,创新招商方式,确保招商引资工作出成果、见实效。要聚焦市县中心城区和省级以上园区落项目引人才。要严把项目引进和落地门槛,绝不能“捡到篮子里都是菜”。尤其在土地、安全、能耗等方面,都要把标准立起来,达不到标准要求的一律不要。项目无论体量大小,只要技术水平高、引领行业前沿、能够带动就业、符合门槛要求,就要大力招引。

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