邻水县人力资源和社会保障局抢抓成渝地区双城经济圈建设有利时机，主动作为，积极将合作转化为具体事项 为同唱人社“双城记”按下“快进键”

□邻水记者站 黄路 唐力 本报记者 任雨薇

“没想到1个月就成功办理了养老保险转移业务，值得点赞。”近日，邻水居民谢女士逢人便夸。

原来，因工作需要，谢女士需要将养老保险关系从重庆市转移回邻水。“听朋友说，养老保险转移业务非常复杂，需要在参保地社保局开具养老保险缴费凭证，再带上养老保险缴费凭证、户口本、身份证到被转移地社保大厅办理转入登记。”谢女士说，这还没完，还需要开具接收函等。“少则2个月，多则3个月，才能办理成功。”

谢女士前往邻水县人力资源和社会保障局咨询时，在工作人员“手把手”的帮助下，直接通过“掌上12333”APP申请办理了养老保险转移业务。“工作人员告诉我，在APP上申请后，邻水社保局收到申请后，在系统上传接收函，重庆社保局收到接收函后上传转移信息表、转移养老保险资金，1个月后系统显示收到转移资金和信息表，办理上账，就办理成功了。”谢女士点赞道，大大简化了办事流程，减少了办理程序，缩短了办事时限，方便又快捷。

像谢女士一样，感受到办理业务越来越方便的还有重庆市万州区天城镇董家村的村民王某。

原来，王某就职于川渝高竹新区四川省上峥汽车零部件有限公司，因在工作期间受伤，就近选择了邻水县内的康复机构。“我不到60天就收到了县人社局办理的‘工伤认定书’。”王某说，这样不仅减少了来回跑路的时间，还缩短了办理时限，为像他这样的外来务工人员节省了不少时间。

2020年，邻水县人力资源和社会保障局抢抓成渝地区双城经济圈建设有利时机，主动作为，对标川渝、渝广人社合作协议重点任务，积极将合作转化为具体事项，及时解决推进合作过程中存在的问题，为深度合作提供有益经验。

早谋划、早布局、早行动。早在2020年3月17日推动成渝地区双城经济圈建设川渝党政联席会议召开后，邻水县人力资源和社会保障局就组建了开放合作社会保障工作专班，对标川渝人社合作协议涉及的7个方面30项内容41个重点任务，谋划形成全县“5+10”（5个合作事项、10项具体内容）清单，统领推动成渝地区双城经济圈建设川渝人社合作。

在此之后，“邻水·渝北”“邻水·垫江”人社部门对接交流座谈会分别召开、明月山六区县（梁平、垫江、达川、开江、大竹、邻水）共商共建共享人社事业区域协同发展联席会分别召开……通过座谈会、联席会，一个个合作意向达成，也签署了多个合作协议，并推进合作事项落地落实。

“2020年7月，经过深入研究提出的‘建立社会保障协同发展机制和开展同城化人力资源试点改革举措’，也被纳入《成渝地区双城经济圈建设邻水县集成改革试点实施方案》。”细数一项项成就，邻水县人力资源和社会保障局党组书记、局长肖丽表示信心满满。

与此同时，该局不断谋求合作，当好两地毗邻地区联络互访的“枢纽室”，主动对接、有求必应，与梁平、垫江、达川等区县协同推进多项具体合作事项，探索建立长效对接机制，推动合作实现同频共振；与毗邻地区联合开展专场招聘等就业服务活动，转移劳动力至重庆就业6.4万余人，重庆来邻就业1000余人。

该局还不断促进各项部署、协议落地。聚焦川渝两地合作的30项内容，积极将合作转化为具体事项，及时推进合作过程存在的问题，为深度合作提供有益经验。与渝北区社保局洽谈合作，在川渝高竹新区内的企业开展试点工作，园区企业受伤职工治疗，可就近就快选择工伤医疗康复协议服务机构；8月20日起，渝邻两地企业职工养老保险关系转移接续取消邮寄纸质表单……2020年，全年达成渝邻合作事项47项，办理渝邻社会保险转移327人次，涉及金额725.13万元。

提及接下来的工作，肖丽表示，将紧紧围绕川渝两地人社合作事项，深入对接破解政策壁垒，狠抓项目高效实施，建立健全沟通协调机制，主动积极作为，加强对口衔接，强化毗邻地区务实合作，为同唱人社“双城记”按下“快进键”。

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