把“转提抓”成果转化为推动工作的强劲动力

王斌源

张小芳

李婧

王冬霞

文建平

毛加庆

经全市上下共同努力，为期3个月的“两转一提一抓”活动圆满收官，广大干部职工展现出敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态。

6月2日，全市“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动总结大会召开。广安区委、武胜县委、市委组织部、市经济合作局主要负责人及两名先进典型个人代表作了交流发言。“观念一转天地宽”“晚干不如早干，要干就干好”……在交流发言中，代表们的话语铿锵有力，引起与会人员的强烈共鸣。

为进一步巩固“转提抓”活动成果，激励各地各部门对标先进典型，以更加务实的作风和更加负责的态度扎实做好各项工作，本报特邀请6名发言代表做客賨州论坛，分享活动开展以来各自的先进经验和做法。

主持人：刘婧 龙俊帆

嘉宾：文建平 毛加庆 王冬霞 李婧 王斌源 张小芳

武胜县委书记毛加庆：

坚持“五抓五促” 推动活动落地落实

武胜县把开展“两转一提一抓”活动作为一项重要政治任务，坚持“五抓五促”举措，推动活动扎实开展，促进思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实。

抓组织推进促活动有序有效。坚持以上率下、示范引领、全面覆盖，牢牢把握好学习研讨、查改问题、建章立制3个阶段工作进度和节奏。

抓学习研讨促思想解放。重点抓好“四学一谈一培训”，构建“1+1+10+N”学习研讨体系；通过“走出去”“请进来”，对标学习攀枝花市米易县等先进地区发展经验。

抓查摆整改促作风转变。坚持问题导向，切实抓好“开展一次大走访活动、开展一次问卷调查”等“七个一”活动。

抓活动锤炼促能力提升。实施“新时代治蜀兴川执政骨干递进培养计划”，开展“比‘三抓’、晒成绩”“岗位大练兵、业务大比武”活动，提升广大党员干部专业素养和能力。

抓担当执行促工作落实。建立销账式整改、“四比四看”创先争优、县级领导常态联系基层、“让群众满意”、培塑党建工作品牌等长效机制。

下一步，武胜县将充分运用“两转一提一抓”活动成果，坚持把工作重点集中到抓落实上，把精力聚焦到干事创业上，着力抓好发展壮大农产品加工产业、打响交通硬仗、突出“三抓”工作等。

市经济合作局局长李婧：

抢抓活动契机 实现招商引资工作新突破

市经济合作局将“两转一提一抓”活动作为有利契机，扎实开展学习研讨、查改问题和建章立制，招商干部心往项目想、智往项目谋、劲往项目使的良好态势逐步形成。

坚持把学习教育贯穿始终。深入学习领会市委市政府对经济工作、招商引资的新要求，开展“广安有什么、广安要什么，企业有什么、企业干了什么”专题调研，通过以赛促学、以训促学、以研促学等方式提升能力。

坚持把问题整改放在首位。积极整改问题，建章立制，在机关推行“定任务、亮清单、晒成绩”挂图作战，在驻外经济合作分局推行“钉钉”移动办公管理和“周报告、月通报”制度，工作管理更加系统化、规范化、精细化。

坚持把推动工作作为核心。创新开展“两转一提添干劲、五比五看念实经”招商引资专项行动，晒成果、比成效、拼干劲成为招商工作常态。

下一步，将持续抓好问题整改、强化规章制度执行，以长效机制的形式固化活动成果，推动招商引资工作展现新作为、实现新突破。

市人大常委会副主任、广安区委书记文建平：

深学细思强能力 笃行担当促发展

自全市“两转一提一抓”活动开展以来，广安区通过全覆盖培训、全过程学习、全方位对标，狠抓理论武装，干部思想观念不断更新；坚持领导带作风、整治正作风、活动改作风，以问题为导向，干部作风形象明显好转；常态举办“干部提能大讲堂”对党政领导干部分专题全覆盖培训，在全市率先探索突出政治标准量化考察，积极“走出去”，做好先进经验和发展模式“本地化”文章，使广大领导干部能力素养有效提升；完善体制机制，使决策部署具体化、具体工作项目化、工作推进责任化，让狠抓落实成为常态。

下一步，广安区将按照问题整改台账，精准发力、对症下药，一个问题一个问题抓整改，坚决防止反弹回潮、“一阵风”；持之以恒抓好工作落实，把开展活动与项目建设、招商引资、推动乡村振兴、打好“三大攻坚战”等重点工作有机结合，推进高质量发展；认真总结提炼做法经验，持续深入巩固活动成果。

市委组织部副部长、党建办主任王冬霞：

勇担双重责任 提升活动质效

市委组织部在“两转一提一抓”活动中紧跟市委节奏，一手抓全市面上活动的系统谋划，一手抓组织部机关点上活动的落地落实，把开展活动与做好中心工作结合起来，不断提升活动质效，推动组织工作高质量发展。

在“谋”上提高站位。制定市委《推动党员干部转观念、转作风、提能力、抓落实的意见》，建立活动长效机制、干部淬炼提升机制，设计优秀年轻干部一线培养工程等15个抓手，着力建设想干事、能干事、干成事、不出事的高素质干部队伍。

在“督”上从严从实。采取望闻问切、查考访督等方式，做到领导带头必看、工作作风必看、活动氛围必看、窗口岗位必看，督导市级单位95个、区市县（园区）部门76个、乡镇（街道）64个。

在“改”上见到效果。针对严格严谨不够等问题，召开问题反省会，及时督办销号；针对补位意识不强、协作配合不够等问题，开展素质拓展训练，磨砺干部意志、强化团队精神。

下一步，牵头开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育以及开展县级领导班子、领导干部考核和综合分析研判，认真落实活动长效机制、干部淬炼提升机制等，围绕新时代、新担当、新作为，着力建设一支高素质干部队伍。

邻水县长安乡党委书记王斌源：

以干促变 以变赢赞

“两转一提一抓”活动开展以来，长安乡以务实之干、促长安之变、赢群众之赞，绘就了“科学规划布局美、村容整洁环境美、产业兴旺生活美、乡风文明身心美”的美丽乡村新画卷。

主动对标学习重庆璧山“绿色、环保、生态”先进做法，系统梳理基础设施建设滞后、产业化水平低等制约长安乡发展的根本性问题；乡镇党委政府积极向上争取项目完善基础设施，实践探索“龙头企业+基地+农户”的产业发展模式，大力培育“土专家”“田秀才”，回引外出务工人员返乡就业创业，探索出一条具有长安特色的乡村振兴之路。充分发挥邻城、邻山、邻水三大优势，打好“县城农产品供应牌”“城郊乡村旅游牌”“乡村劳动力就业牌”。

前锋区桂兴小学教师张小芳：

用实际行动展示小平家乡援彝队员的良好形象

去年被选派到条件苦、任务重的凉山州喜德县冕山镇小学支教，在全市“两转一提一抓”活动中，更新观念，转变作风，以最佳状态投入工作。

主动请缨、勇挑重担。喜德县冕山镇小学在岗教师非常少，我主动申请担任副班主任，承担更多教学任务，教学量比以前整整多了一倍。

浇树浇根、育人育心。敞开心扉与孩子们交朋友，倾情倾力上好每一节课，教好每一名学生，用心去发现他们的闪光点，帮助他们养成良好生活、学习习惯。

援彝之路还有很多艰辛和挑战，我将把“转观念、转作风、提能力、抓落实”12字作为座右铭，用实际行动展示小平家乡援彝队员的良好形象。

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