县旅游局抓实干部作风建设见实效

“上阶段工作还存在哪些问题，怎么整改？”这是剑阁县旅游局干部职工每周例会需要直面的问题。

该局认真贯彻落实县委优化发展环境暨行政效能“双提双破”专项行动动员大会精神，把作风效能建设贯穿于工作全过程，着力抓常态、抓长效、抓习惯，形成了以党风引领政风建设，以政风促进行风建设的良好局面。

今年初，在县级部门年度作风效能建设评议大会上，县特邀监察员对旅游产业发展存在不足提出了6项意见。该局坚持问题导向，立即组织召开分析会，专题研究，制定整改措施。3月29日，又召集相关部门专题研究“节假日大涨价，拉客宰客”问题的整改措施。通过“大调研”活动，向旅游星级农家乐、乡村酒店经营业主代表和管理服务对象征求作风建设、信息公开、依法办事、廉洁自律、制度建设等五个方面的意见和建议。

为提高效能，积极推行年度述职述廉工作制度，将考核结果作为年度评先表优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。实行班子成员和一般同志定期述职，公开晒“成绩单”，双向评价制度。目前，晒“成绩单”已经成一种新常态。

“建设全域旅游示范区、建设生态康养旅游名县（城）、创建“天府旅游名县”，离不开优良的作风保障。”通过抓作风建设，2018年旅游安全零事故，行政执法案件零投诉、零复议、零诉讼，旅游行风工作取得了新成效，行政效能明显增强。

（艾勇）

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