实施困难职工解困脱困攻坚年行动计划精准帮扶困难职工解困脱困

为实施困难职工解困脱困攻坚年行动计划，精准帮扶困难职工解困脱困，肥东县多措并举推进困难职工帮扶工作。

精准识别，制定精准规划。精准识别解困脱困工作对象，是做好困难职工家庭解困脱困工作的基础。县总工会在入户走访调查核实、精准底数的基础上，科学制定困难职工标准，准确界定解困脱困对象。按照标准对困难职工档案重新核查建档，符合标准的保留，不符合的退出，真正实现困难职工档案动态管理。通过入户走访调查核实，确定为困难职工提供生活救助50户；为困难职工子女提供助学救助10户；为符合条件的患病职工提供医疗救助3户，推动困难职工家庭解困脱困。

精准施策，开展分类帮扶。通过就业创业援助解困脱困一批。推动有劳动能力的困难职工纳入政府主导的积极就业政策，充分运用就业创业扶持政策、化解过剩产能职工安置等政策，使困难职工实现再就业。通过推动纳入社会保险覆盖一批。对企业困难、关闭破产欠缴社保费用，尚未纳入社会保险政策范围的，要积极推动企业和有关方面补缴、补齐社保费用，使困难职工纳入社会保险范围；对没有落实应享受待遇的，要推动有关方面落实困难职工社保待遇。通过大病医疗保险保障一批。积极推动政府完善基本医疗保障制度，建立职工大病保险制度，将困难职工纳入基本医疗保险和大病保险范围，逐步提高困难职工家庭自付费用报销比例。通过社会救助兜底一批。协助政府统筹实施最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、教育救助、住房救助、就业救助、临时救助等社会救助制度，强化社会救助托底功能，推动政府对符合低保条件的困难职工实行应保尽保。

创新举措，提升帮扶实效。创新工作方式。充分发挥该县工会困难职工帮扶服务中心作用，拓展服务功能，创新服务载体；探索建设“互联网+”服务职工平台，为广大职工特别是困难职工提供多样化、全方位的普惠性服务。做实做亮送温暖品牌。进一步健全送温暖机制，做实做细做亮工会送温暖服务品牌。强化雪中送炭、纾难解困功能，把有限的资金真正用在最困难职工身上。拓展“金秋助学”，实施工会培育“金牌蓝领计划”，资助填报职业技术院校的困难职工家庭子女入学就读，鼓励立志成为“金牌蓝领”和大国工匠，引导全社会树立正确的升学观择业观。开展工会困难职工子女“圆梦计划”，在继续资助考入二本及以上高校困难职工家庭子女上学的基础上，对困难职工家庭子女高职及以上在读的品学兼优学生，采取以奖代补的方式，发放奖学金，勉励其勤奋学习、学业有成。

（民文本刊记者李丽娟）

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