楼宇党建 “同频共振”

本报记者 张鸣 本报通讯员 杨璨

12月6日，新安人才网的员工奖牌榜上呈现了最新一期的业务标兵排名。与其他公司不同，这面墙上的部分员工姓名前贴着党徽，代表他们拥有着党员的身份。“这个带党徽的奖牌榜已经使用6年，品行和业绩优异的员工中，党员的比例很高并在逐年提升，前二三十名几乎全是党员！ ”新安人才网CEO何德球告诉记者，楼宇党建并不是很多人认为的“形式”，而是实实在在的生产力。

近年来，合肥市庐阳区的楼宇经济风生水起，楼宇党委也建立起来。 “开始，党建工作并不受企业重视，很多企业认为相关工作不过是填填表格、报报资料。 ”财富广场楼宇党委负责人吕兰香表示。

为了让楼宇党建不流于形式，庐阳区创新党建理念，把“城市社区”工作理念运用到商务楼宇，由楼宇社区党委，统筹负责楼宇内单位党组织组建和管理服务工作。去年，位于财富广场楼宇的安徽怡纺贸易公司因设计产品耗材不断浪费、生产成本不断加大等状况，一度陷入困境。楼宇党委了解情况后，立刻组织开展了“我为企业献计策渡难关”“知企情、解企忧”等活动，收集企业制度建设、产品包装设计、节能减排等“金点子”20多条，先后帮其攻克了“降低产品外包装耗材率”“产品工艺流程编排新方法”两项技术难题。

“现在，楼里的企业都知道，可以带着困难、疑问找到党委，这就如同找到了全科式服务团队，可以帮助企业和企业员工解决很多实际问题。 ”宏志建设企业负责人聂鲁军告诉记者。

目前，庐阳区楼宇社区共组建党组织165个，管理党员1260名。近年来，累计为楼宇企业举办各类政策、党建、人才培训班26期，融资5.1亿元，解决用工、入学、就餐等难题620余件，有效提升了楼宇企业以及楼宇从业人员对楼宇社区的归属感，增强了楼宇社区党组织的凝聚力。 2017年，全区楼宇企业共纳税达到50.7亿元，实现了楼宇党建与楼宇经济双提升。

“楼宇经济的快速发展，迫切需要楼宇党建工作的触角由‘单个点’向‘立体面’进行拓展。近年来，庐阳区坚持以党建为引领、以服务为先导、以发展为目标，从而让党建与经济‘同频共振’，这是庐阳区加强新兴领域党建所做的探索。 ”庐阳区委组织部副部长袁伟如说。

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