完善“双联对接”机制推动矛盾源头化解

本报讯（苏传君记者徐洪勇）近年来，淮南市积极践行“枫桥经验”，不断加强和创新基层社会治理，整合行政、司法、民间等各方力量，完善联动联调“对接”机制，基本形成多元、高效、管用的矛盾纠纷化解体系。

据了解，该市围绕“警调对接”，建立公安派出所与司法所、公安民警与人民调解员联合调处矛盾纠纷的工作机制。全市69个派出所均设立警民联调工作室，选聘210名熟悉群众工作的老干部、老民警任调解员，与基层司法人员、人民调解员联合调处轻微治安案件，有效缓解基层公安部门案多人少的矛盾，极大节约了司法和行政资源。同时，在全省率先试点“一村一警”工作，选派350名民警开展包村工作，第一时间化解和上报各类治安矛盾纠纷。同时开展诉调对接和访调对接，定期参与接访，依法化解重大涉法涉诉信访案件，推动群众由“信访”“信法”向 转变。

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