平阴“暖心工程”激发为民“初心”铸魂强心聚力打造玫城纪检监察铁军

今年以来，平阴县纪检监察机关和纪检监察干部紧扣反腐败严峻复杂形势，以“功成不必在我，功成必定有我”的魄力，坚持从纪检监察干部队伍建设入手，加强思想教育、提升业务水平、强化监督检查，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

葆初心，暖人心打造纪检监察干部之家

围绕打造纪检监察干部之家，平阴县纪委监察委推出“初心”“暖心”两大工程。创新开展党员“过政治生日、温入党誓词、讲入党故事”活动，按照党员入党时间为党员“过政治生日”，通过讲述入党故事、颁发“生日贺卡”、送出“生日寄语”、提出“成长要求”，引导纪检监察干部不忘入党初心、对党忠诚。自去年10月起，已为20名党员过“政治生日”。通过组织健康查体、慰问困难干部家庭、强化后勤保障、改善办公条件、更新办公设备等方式，为纪检监察干部送出一片“暖心”，为纪检监察干部学习、工作、生活和成长进步创造良好环境，让每一位纪检监察干部感受到组织的温暖和厚爱。

学本领，促融合促进干部队伍凝心聚力

组织纪检监察干部赴清华大学、济宁政德教育培训基地开展培训，开设玫城清风大讲堂，通过现场教学、专家授课和交流研讨，增强履职本领，涵养党员干部修身之本、为政之道、成事之要。组织全体干部赴山青世界培训基地开展拓展训练，围绕增强团结协作、分工合作、潜能挖掘、心理疏导等内容，帮助纪检干部增强面对压力的自我调节能力，掌握聚集正能量的方法，养成豁达的良好心态和坚韧不拔的意志品质。截至目前，组织集体外出培训4次，11人次参加上级纪检监察业务培训，开展现场教学8场次。

树典型，扬斗志展现卫士之星风采

今年以来，全县纪检监察机关和纪检监察干部勤于奉献、爱岗敬业，尽职尽责、兢兢业业，任劳任怨、敢于创新，认真践行“纪检1.5”模式和“101分”工作标准，大力激扬玫城清风，强化监督执纪问责。同时，准确把握“树木”与“森林”的关系，用严明的纪律管党治党，1-5月“四种形态”处置问题分别占比48.11%、42.92%、4.25%、4.72%，有力维护了纪律严肃性，凸显了对党员干部的严管厚爱。

今年，全县纪检监察干部中6人被市纪委表彰，32人被分别授予“平阴县纪检监察先锋卫士”“平阴县纪检监察青年标兵”称号，充分展示了新时期纪检监察干部队伍的良好形象和精神风貌。

(本报通讯员高柏苓解君)

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