劳动创造幸福·先模典型事迹

全国五一劳动奖章获得者——孙敬同

孙敬同，1986年11月出生，2005年11月加入中国共产党，2008年7月参加工作，曾于2018年7月当选菏泽市总工会第八届委员会副主席（兼职）。2019年3月，通过金乡县委组织部、人社局、国资局联合组织的社会公开选聘，作为高端专业技术人才进入金乡城建投资运营集团有限公司工作至今，两年多来，该同志坚持立足岗位开拓创新，勇当企业改革的“拓荒牛”，把创新旗帜牢牢插在县属国有企业改革的高岗上。

主要事迹：

发挥专业人才知识优势，带动国有企业制度改革创新。孙敬同带头学习贯彻新发展理念，认真研究国有企业改革的相关政策、积极借鉴外市县兄弟单位改革的先进做法和成功经验，充分发挥自身在人力资源、公司法务等方面的知识优势，白天忙于事务性工作，他坚持夜间作战，先后起草完成金乡城投集团综合管理制度、内部风险点防控制度，修订完成322页11万余字的金乡城投集团内控手册并作为金乡县属国有企业改革的内控管理制度模板进行推广。同时，该同志坚持以人为本和内部挖潜，创新开展职工培训，针对时间管理、沟通艺术、民法典等知识，精心编制了培训教材并担任主讲组织培训，有效促进了公司职工综合素养的提升。

发挥专业人才经验优势，带动国有企业流程改革创新。孙敬同细化优化了金乡城投集团内部管理机制，通过推动实施管理层级扁平化改革、创新开展全员竞聘上岗，进一步激发了干部职工干事创业的激情。制定企业薪酬制度改革方案、优化了职工积分制考核管理办法等，通过创新绩效评定方法，结合不同部门、不同岗位有针对性的设定KPI指标，创新后的考核机制打通了国企改革首先从原有人员服务及危机意识改革做起的关键点，实现了流程管控的新突破。

发挥专业人才职业优势，带动国有企业管理改革创新。作为市场化公开选聘的职业经理人，孙敬同勇担重担，构建起党建引领先行，县属国投公司担当二级架构，金乡城投集团、国有资本运营公司分列支撑的三级架构运营模式，起草制定了国投公司对下属经营公司的试行考核方案并细化优化了综合评分细则，积极推行市场化管理模式在国有企业经营管理中的应用，弱化政府参与企业经营的同时，用市场化工具促进县属国企转型发展。

全国五一劳动奖章获得者——王秀梅

王秀梅，女，1969年1月出生，梁山县第二实验小学高级教师。曾先后被授予山东省富民兴鲁劳动奖章，山东省特级教师，济宁市首届杏坛名师，“济宁市五一劳动奖章”，济宁市优秀教师，济宁市骨干教师，济宁市教学能手，济宁市先进女职工，梁山县十大杰出青年，梁山县十佳教师，梁山县学科带头人等称号。

主要事迹：

王秀梅自从事教育工作以来，在各级领导的亲切关怀下，坚持党的教育方针，教书育人，为人师表，工作兢兢业业，踏踏实实，锐意改革，积极进取。多次参加国家、省、市、县各级的教研活动，连续多年参加了山东省基础教育新课程骨干培训者省级培训，坚持用新的教育理论指导教学，不断深化教学改革，努力提高教学质量。承担的全国教育科学“十五”规划重点课题《新课程网络资源的开发实验与研究》；山东省实验课题《语文生活化的理论与实践研究》；山东省实验课题《课程整合与校本课程开发与研究》；济宁市实验课题《小学语文阅读教学中学生自主能力的培养》，都已顺利结题。在实验中，她所担任的班级学生的作业量少，而教学成绩却最突出，并多次在县校组织的竞赛中获得第一名，所教班级被评为模范班，本人也被评为模范班主任，在教师考核中，连续多年被评为优秀。

王秀梅刻苦学习，努力工作，个人的教学水平和教研能力有了很大提高，多次执教省、市、县级优质课、公开课，并代表县教研室送课下乡。执教《吃墨水》一课，获省优质课一等奖；执教《雷雨》获县优质课一等奖；在县教师献课活动中，执教《美丽的公鸡》一课，效果良好；执教《葡萄沟》一课，获县优质课一等奖；执教的《归类识字--水果》一课获市优质课一等奖；执教的《精彩的马戏》一课，参加市教学能手评选。

王秀梅在搞好教学工作的同时，注意了理论经验的总结和积累，撰写的论文《浅谈低年级看图学文》在《济南教育》发表；论文《情感教育初探》在《现代教育导报》上发表；论文《如何培养学生在阅读教学中自主学习能力》在《中国教育论坛》发表；论文《浅谈小学语文综合性学习》在《中国教育博览》发表，撰写的《识字教学实验报告》获国家级优秀成果一等奖。

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