【走基层 看民生】就近上班 助力脱贫 ?礼县扶贫车间促进贫困劳动力就业纪略

扶贫车间里工人们正忙着缝制衣服。

扶贫车间制作的各式校服。新甘肃·甘肃日报记者 顾丽娟

新甘肃·甘肃日报记者 顾丽娟

时值冬日，记者来到礼县职业技术学校。校园里的实训楼一二楼，是礼县鑫桥服饰有限责任公司扶贫车间。伴随着缝纫机的哒哒声，几十名工人正在认真缝制衣服。

“目前总部加分车间共13个车间，还有两个正在建设，分布于各个乡镇，工人多为无法外出务工的贫困户和陪读妈妈。”公司运营经理赵斌说，这里的扶贫车间是礼县为进一步推进就业扶贫工作，拓宽建档立卡贫困人口家门口就业渠道，实现贫困人口稳就业、促增收、助脱贫，结合礼县实际引进的，于今年1月正式启动建设，以外贸订单为主。目前总部扶贫车间有80多名职工，每个分车间都有40人左右。

来自龙林镇潘坪村的潘婷是总部车间的一名女工，也是建档立卡贫困户，从孩子上幼儿园开始就在县城陪读，孩子上小学后空闲时间多了，想找份工作。“之前一直在家照顾孩子，车间建成后就过来了，上班时间自由，按件计费，既能挣钱也能照顾孩子。”潘婷说，家里的经济来源主要依靠丈夫务工，在县城生活成本很高，孩子上学后利用空闲时间到车间来上班，挣些零花钱帮家里减轻生活压力。

赵斌告诉记者，分车间设在各乡镇，为部分异地搬迁户和建档立卡贫困户提供就业岗位。“总部把布料裁剪好后，分到各个车间，服装做好后拉来统一包装，目前所有车间都采取相同的薪酬待遇，熟练工人每个月能拿到1500元至2000元的收入。”

针对就业人员技能缺乏和培训接受能力不同的实际，公司采取“带薪培训+实训”的方式，强化技能培训，增强贫困劳动力就业技能水平。“为了激发职工的工作积极性，公司成立了工人积分超市，根据工作情况进行积分，积分可兑换牙膏、肥皂和纸巾等生活用品。”赵斌说。

记者了解到，这家公司的扶贫车间全部建成后，可实现年产外贸订单、品牌服装代加工、学校校服、企业劳保服、制服和特种防护服等各类服装120万套，为礼县困难群众就地就近就业提供680个岗位，建档立卡户每人年均收入达2.5万元以上。

近两年，礼县依托当地龙头企业或特色产业，引导和鼓励各类建设主体，在乡镇和村社等贫困劳动力居住地或相对集聚地建立厂房式、居家式、合作社式和“互联网 ”式等生产经营组织，以农产品加工、手工业、种植养殖或来料加工以及旅游、餐饮服务等创业企业为主，线上和线下相结合，实体和虚拟相补充，用工形式灵活多样，有效帮助贫困家庭劳动力增加收入。目前，认定扶贫车间52家，其中厂房式扶贫车间19家，合作社式32家，“互联网+”式1家，吸纳劳动力1535人，其中建档立卡户731人。

“扶贫车间厂房多为职业学校实训楼、空置学校、村委会和新建标准化厂房。”礼县人社局副局长杨具娃说，县里认定的扶贫车间，在政策上也有优惠，厂房免费提供，水电费也有优惠，吸纳建档立卡户十人以上，连续半年以上，将一次性奖励5万元。建档立卡户参加扶贫车间的培训时，已脱贫的每天补助30元，未脱贫的补助40元，连续补助3个月，确保困难群众能真正掌握一门技术。今年人社局牵头妇联、扶贫等部门，紧盯产业培育、市场需求和贫困劳动力个人意愿设立培训项目，对富余劳动力开展就业技能培训，对有创业意愿的开展创业培训，采取“送培训下乡”和“培训大篷车”等方式办班到社，培训到户，技能到人，提高技能水平，尽可能帮助贫困劳动力实现转移就业。

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