去年第四季度泸州市劳动力供小于求 技能人才需求缺口较大

本报讯（记者 曾念）1月20日，记者从市就业局了解到，2019年第四季度，泸州市用人单位通过人力资源市场招聘各类人员15173人，进入人力资源市场求职的劳动力共8065人，劳动力供小于求。

据了解，2019年第四季度劳动力需求情况较上一季度有所减少，主要原因是2019年第四季度接近年关，求职者就业意愿有所降低，企业招聘遇冷，出现求职与招聘两难现象；市场需求人数及求职人数较上季度有所增长，但实际签约量偏小。

2019年第四季度对劳动力的需求仍集中在第二、三产业，占三大产业比重的97.92%，主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业等行业。从各类职业的需求状况来看，生产运输设备操作工、商业和服务业人员是用人需求的主体。从技术等级上看，具有职业资格和专业技术的技能人才需求缺口较大。

2019年第四季度，全市共组织106场招聘活动，面向退役军人、高校毕业生及其他各类求职者，提供管理类、技术类、服务类、普工、技术工、销售类等岗位，为求职者提供多样化选择。

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