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量质并举 就业无忧 泸州市创新举措,为求职者铺就无忧就业路

来源:川江都市报 2021-01-14 00:37   https://www.yybnet.net/

招聘服务“不打烊”,助求职者找到满意的工作

去年5月,何晓芳从原公司辞职。在家休整后,她仅用了两个月时间,便通过泸州市人力资源市场找到了一份待遇、环境都不错的新工作。

新冠肺炎疫情影响之下,何晓芳还能快速找到新工作,与泸州市量质并举,坚持实施扩大就业发展战略,优化公共就业创业服务息息相关。招聘服务“不打烊”、创业政策“助起步”、技能培训“授技术”……泸州通过一系列创新举措,为求职者铺就无忧就业路。◎ 记者 曾念

线上线下“一张网”

就业服务“不打烊”

“现在的工作各方面都不错,离家也近,我很满意。”特殊时期,何晓芳本以为要找到一份好工作不容易,抱着试试看的想法到市内就业部门下属的公共人力资源市场参加现场招聘,登记了个人信息。很快,她就多次接到人力资源市场推荐就业岗位的电话,经过筛选,最终成功应聘上泸州市天天人力资源公司工作人员的职位。“线下应聘还有‘售后’服务,人力资源市场工作人员会持续跟踪我的就业情况,了解是否适应新工作等。”何晓芳满意地告诉记者。

与何晓芳一样,王明悦同样通过泸州市搭建的招聘平台成功就业。去年6月,大型招聘暂停、公招等考试延后,还有诸多毕业生一同竞争,原本让想找工作的王明悦犯了难。“后来,就业部门告知可以通过‘智慧泸州就业’和‘泸州公共招聘网’等网络平台求职,我就开始线上搜寻合适的岗位。”最终,她成功找到了喜欢的工作。

“就业是最大的民生,泸州市通过线上线下‘一盘棋’,确保就业服务‘不打烊’。”泸州市就业局副局长余水表示,线上,打造“互联网+就业”新模式。疫情期间,线上招聘成为“主力军”,全市通过各类线上平台开展招聘求职工作;线下,全市实体人力资源市场每周按时敞开大门,畅通招聘供求信息。春风行动招聘会、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月……各种招聘活动层出不穷。“十三五”期间,泸州市共开展各类招聘会2200余场,入场单位6万余家次,初步意向成交20万余人次。

“泸州市还创新开通招聘会带岗直播间,邀请优质民营企业进入直播间介绍企业情况、需求岗位信息等,最高峰达到5万人次在线观看。”在余水看来,这些举措架起了群众-企业对接的桥梁,为企业招到了合适的人才,也让求职者找到了称心的工作。

诸多政策持续发力

创业者“底气十足”

走进泸州市龙腾文化传播有限责任公司,苗药香囊等文创产品随处可见。该公司是泸州市文化创意产业孵化园在孵企业之一。

“企业有免费孵化场地,还享受水电优惠等。初期创业项目,专家会量身定制,免费指导服务。”孵化园的这一政策,让返乡创业的公司负责人贺继龙兴奋不已:每月节省下来的钱可以用于扩展公司业务;企业入驻两年后,有关部门还将根据企业经营情况等进行考核,成绩优秀能获得一定补助。

文化创意产业孵化园,重点孵化以“文化演艺、文化动漫、创意设计、互联网+文创”等为主要内容的小微文化创意企业。全市类似的孵化基地还有不少。

“泸州市县级以上创业园区(孵化基地)已达36家。”余水列出一组数字:其中,26个市级以上园区累计吸纳入园创业项目2187个,在园项目1225个,带动就业1.8万余人,为入园创业者提供专业服务和物业、场租等各项优惠累计达6847.5万元。

去年疫情期间,泸州捷龙协力众联汽车销售服务有限公司虽然近两个月未营业,仍正常发放员工工资。“公司经营最困难的时候,差点撑不下去。”该公司行政经理王飞告诉记者,公司向就业部门申请的300万元小微企业创业担保贷款、1万余元小微企业吸纳离校两年内未就业高校毕业生社保和岗位补贴、25400元以工代训补贴等,帮助公司成功熬过了低谷。“申请补贴不久就拿到了钱,公司不仅稳住了现有员工队伍,还新增不少就业岗位。”王飞对公司未来发展充满信心。

近年来,泸州市积极落实创业扶持政策,创业担保贷款额度连续5年放贷过亿,位居全省前列,2020年度放贷总量突破2个亿。2016年至今,全市促进创业5.15万余人,创业带动就业11.3万余人。

技能培训“对胃口”

“扶技”解就业难题

家住龙马潭区特兴街道河湾村的蒋小琴,种植了不少生姜。“搞农业,最大的‘痛点’是销售无门。”人工成本增加,产品外销却陷入困境,如何“破题”?

在当地就业部门的宣传下,蒋小琴得知泸州市在开展返乡创业培训,便报名“充电”。培训后,她拓宽创业思路,开始养殖花白鲢、草鱼等,主打白水鱼垂钓,现产业年收入能达5至10万元,如今又在学习通过抖音、快手等网络平台推销产品。

“泸州市将职业技能提升行动作为重要的民生工程,为各类人群‘授技术’。”泸州市就业局副局长彭坚介绍,培训课程与市场、岗位相对接,根据培训者需求针对性开展培训。考取相关资格证书,符合条件的培训者可以申请培训补贴。

此外,泸州市还对贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学的初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费技能培训和创业培训。

对签订一年以上期限劳动合同的新录用人员,根据国家职业标准或用人单位岗位要求,突出技能训练。在各类企业全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的新型学徒制培训,促进企业技能人才培养。

“疫情期间,泸州市利用‘互联网+’的优势,将培训从线下搬到线上,让职工足不出户学技能。”彭坚说,目前共支持49户中小企业开展线上培训,参加培训6189人,发放培训补贴303.85万元。

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