凝心聚力铸师魂 立德树人育新人 写在第36个教师节之际

□本报记者邓娟实习生朱博文

秋风送爽，硕果飘香，在这收获成果又播种希望的美好季节，我们迎来了第36个教师节。

三尺讲台，方寸之间，擎着爱与责任。在教书育人的路上，全市5万余名教职工不忘初心，用知识哺育了一代又一代学子，在平凡岗位上书写了不平凡的人生华章。

1尊师重教温暖人心教师成为让人羡慕的职业

绵阳市历来高度重视教师工作，坚持强师兴教、尊师重教，统筹谋划教师队伍发展，关心关怀教职工身心健康，推动教师队伍整体素质持续提升，建立起一支结构向好、配置均衡、爱岗敬业的高素质教师队伍，为全市教育事业改革发展提供了资源保障，为推动全市经济社会发展提供了强有力的智力支持和人才保障。

每年教师节等重要节日，市委、市政府都要开展走访慰问活动，向一线优秀教师职工代表、困难家庭教师职工代表、退休教师职工代表等送去党和政府的关怀与祝福；在教师节当天或前夕，都会组织开展教师节庆祝活动，提升教师职业荣誉感，在全社会营造关心支持教师的浓厚氛围；市委教育工委、市教体局会表扬一批师德标兵、优秀教师团队、优秀教师、优秀教育工作者，传递创先争优的正能量；各地各校会组织开展活动，用心用情温暖每位教师……这些关怀与尊重，不仅增强了教师立德树人的使命感，更化为激励教师潜心育人的动力。

绵阳市还全力为教师职工创造更加舒心的工作环境，切实减轻困难教师家庭经济负担，精心组织健康向上的活动，不断提升广大教师职工的幸福指数。教体系统开设了篮球等10余项教师兴趣课堂，常态举办教职工篮球赛等活动；配合市委组织部、市人才中心组织开展绵州名师、师德标兵、最美教师等名优教师政治研修活动，引导教师以饱满的热情投入工作。

今年新冠肺炎疫情“停课不停学”网上教学期间，为保障和促进教师的身心健康，绵阳市免费开展了健康体检和心理健康咨询活动，邀请专家入校开展健康讲座、心理疏导等活动20余场次，帮助教师有效释放压力。

2全面加强队伍建设促进教育公平有质量发展

今秋开学，又一批新鲜血液注入绵阳市教师队伍。全市1000余名新任公办中小学、幼儿园教师在完成岗前培训后，走上各自工作岗位。

这仅是绵阳市加强教师队伍建设的一个方面。近年来，绵阳市着眼于教师专业能力、教学水平提升和研训机构发展，通过公开招聘教师、做好全员培训、补齐队伍建设“短板”等方式，进一步优化教师队伍结构，保障教育公平而有质量的发展。

在师培方面，市教体局以建设“名师名校长工作室”为抓手，组建了10个市级中小学“名师名校长鼎兴工作室”，带动教师校长素质水平整体提升。全市涌现出了一批具有较大社会影响力、能够在基础教育领域发挥示范引领作用的国家级、省级领军人才。大力实施“名师名校长”培养计划，推行“赛训研”三合一教师培训模式，以“赛带训”举办中小学、幼儿园等教师赛课活动200余场次，组织学科带头人、特级教师、高技能人才等定期开展各类培训。据统计，今年以来，全市培训教师1.2万余人次，形成的工作案例《赛课与研修相融，研修与培训共生》在全省教师培训优秀成果评审中荣获一等奖。精心打造13所省级校本研修示范学校，研修成果居全省前列。

在人才建设方面，绵阳市从人才引入、轮岗交流等多方面发力，通过创新人才发展体制机制改革、统筹实施“天府名师”“绵州名师”等人才项目等，加大高水平教育人才引进和培育力度，依托“名师名校长工作室”等教育人才培育基地，造就一支专业水平高超、终身发展能力强、具有核心竞争力的高素质专业化教育人才队伍。组织开展教师、校长研修访学，大力培育具有国际视野的教师和校长队伍。以绵阳中学、南山中学、绵阳外国语等学校为例，学校通过公开招聘、请进来和送出去、线上线下学习相结合方式，引进和培养高素质人才。

3强化师德师风建设培养人民满意“四有”教师

教师一言一行，学生一世一生。绵阳市把加强教师职业道德建设，打造师德高尚、业务精湛的教师队伍，作为“办好人民满意教育”的先决条件，积极采取措施引导教师做人民满意的“四有”教师。

上好必修课。绵阳市创新师德师风学习教育形式，健全教师理论学习制度，引导教师落实践行社会主义核心价值观，在绵阳教育云平台开设师德师风在线学习课程，明确规定每名教师每年完成10学时专题培训，并纳入继续教育管理。如今，师德师风专项教育活动已成为全市教师的必修课。今年暑假，市教体局运用“互联网+”，面向全市教师、学校管理干部开展了师德师风在线课程专题学习活动。在抓好学习活动的基础上，市教体局还及时总结推广在线课程专题学习成果，使培训成果不断转化为工作实效。

制度“硬”约束。在全面加强教师队伍党建和意识形态工作中，绵阳市重点突出师德师风建设，认真落实相关工作措施和“五位一体”长效机制，在完善制度、查处失范等方面持续用力。建立师德师风考核评价机制，将师德考核作为教师考核的核心内容，对师德不合格的教师在年度考核、评优奖励、职称晋升、岗位竞聘等方面实行“一票否决”。健全师德师风建设长效机制，引进第三方机构定期开展教师职业道德素质测评，建立师德档案，严惩师德失范行为。加大师德失范行为查处力度，针对中小学教师违规有偿补课、收受学生和家长礼品礼金等开展集中治理，一经查实，依规依纪处理。

发挥榜样力量。绵阳教育事业之所以能够取得今天这样的成就，全市广大教师和教育工作者功不可没。今年38岁的刘忠菊是北川七一职业中学的教师，十年来用无私大爱培养了一批批人才，她的学生2018年勇夺“四川工匠杯”职业大赛钳工比赛金奖。从教41年的严开地是江油市二郎庙镇中心小学的老师，他41年如一日坚守三尺讲台，用真情和爱心浇灌一棵棵幼苗茁壮地成长。在绵阳，像刘忠菊、严开地这样的老师不胜枚举。近年来，绵阳市深入挖掘典型，大力宣传新时代广大教师阳光美丽、爱岗敬业、甘于奉献、改革创新的新形象，形成校校有典型、榜样在身边、人人可学可做的局面。

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