游仙法院 连续两年荣获全市法院目标考核第一名

近日，绵阳市中级人民法院下发关于对全市基层人民法院2019年度成绩突出单位予以表扬的通报。游仙法院因在全市法院目标考核中取得总分第一的成绩荣获特等奖，而这也是该院继2018年后再次位居全市法院目标考核第一名。

■任建波记者邓勇

2019年，游仙法院以提升执法办案质量为基础，狠抓目标绩效考核工作，出台《主审法官会议规则（试行）》《为军民融合企业提供精准法治服务“六大保障”制度》等规章制度8项，筑牢制度管理基础。同时，结合市中院目标考核指标，围绕“六个实质化”重点工作，制定《2019年目标考核办法》，设置队伍建设、执法办案、基层基础等6个考核大项、45个小项，突出重点工作单项考核，确保重点工作推进有力。

在内部，法院将目标完成情况作为绩效考核拉开差距重要考量，对超额完成目标数以及优质高效完成的，按比例计算绩效得分，对未完成目标数以及低质低效完成的，按比例扣减绩效得分，充分激发干警干事创业热情。另一方面，各部门对考核指标完成情况进行认真自查并报送考核部门，由考核部门进行综合评查，对未达标项目、扣分情况等负指标情况进行重点分析研究，形成评查报告报考核领导小组。考核领导小组结合考核部门自查情况及综合全院指标完成情况进行最终评定，形成自查报告报市中院审定，加强与市中院目标考核部门的沟通、汇报，考核得分位居全市第一。

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