革故鼎新锐意进取 在建设教体强县的征途上砥砺践行 ——三台县2017年教体事业改革发展综述

三台中学在争创“全国文明校园”省级复查验收时进行大型艺术操展演

潜心笃志谋发展，革故鼎新谱新篇。2017年，三台县教体事业以深化教育体育领域综合改革为统揽，科学研判、准确发力，有力地推进了教体事业全面、协调、持续发展。

三台县2017年先后荣获“全国青少年五好小公民主题教育读书活动”优秀组织奖，四川省2017年度空军招飞工作先进单位，绵阳市2017年普通高中教育质量综合评估特等奖，绵阳市学校德育工作先进集体，绵阳市卫生先进单位，三台县先进基层党组织等荣誉。

三台教育正在奋力书写让人民满意、让人人出彩的答卷。

固本强基促发展

开启党建工作新篇，引领教体事业跨越

为进一步号召全县教体人凝心聚力，坚定发展信心，三台教体局以党建引领全县教体事业的新局面。

“三亮三比”活动彰显党员优良作风。以党员佩戴党徽、胸卡，设立“党员岗位牌”等形式亮明党员身份；在单位公示栏内亮明党员所承担的工作任务、职责及各项目标承诺。在责任担当上比谁在工作中能勇挑重担，比谁敢于攻坚克难，比谁能明辨是非；在业绩上比谁的教学质量好，比谁的教学科研成果多，比谁在家长、师生心目中认可满意度高。切实发挥了党员的模范带头作用。

党员名师工程凝聚人才合力。遴选了全县216名党员优秀教师，组建成56个党员名师工作室。坚持“双培养”制度，今年在优秀教师中新发展党员28人，在党员教师中培养教学能手200余人。党员名师工作室成员通过讲公开课、讲小微党课、推门听课等方式，发挥先锋模范作用，营造浓烈的教育科研氛围；通过送教下乡、校际联谊、结对帮扶等活动传递党员名师的先进工作理念，提升薄弱学校教育质量。

“两学一做”学习教育夯实团队根基。创新开展半月谈和学习交流活动，切实加强领导干部思想政治建设。局党委共组织召开中心组学习会12次，邀请上级领导、党建专家进行专题辅导。逗硬执行“三会一课”制度，开展主题党日活动，严格执行党员领导干部双重组织生活会制度。通过学习教育，进一步严肃了党内政治生活。

党风廉政建设塑造队伍灵魂。通过加强廉政文化建设、师德师风整治、正反典型示范警示教育等举措，引导党员干部自觉遵守纪律和规矩，筑牢拒腐防变的思想道德防线。大力开展“四大行动”，持续用力整治“庸懒散浮拖”。坚决惩治和查处侵害学生及家长利益的不正之风和腐败行为，营造了风清气正的政治生态和争优创先的教体氛围。

“打铁还需自身硬”

加大人事改革力度，提升干部队伍素养

教师是耕耘在教育战线的第一主力军。三台县以建设“教体强县”为总目标，从人事制度改革入手，为该县教体事业的跨越发展提供高素质的人力资源保障。

人事制度激发管理者激情。树立重基层、重实干、重业绩的鲜明用人导向，让想干事、会干事、能干事、干得成事的人有为有位。严格执行领导干部定期交流、轮岗制度，进一步盘活管理资源；按程序新提拔了一批思想素质高、业务能力强的副校长和中层领导干部；加大高级中学管理层的优化，采用新任命、校际交流等方式推动学校管理理念的转变；通过整合教师县内流动、增派支教教师等方式帮扶薄弱学校教育质量提升。

依法治教增强干部法纪意识。以依法治教为基本方针，切实要求领导干部守法纪、懂规矩。坚决执行中央“八项规定”，持续用力整治个别领导不作为、慢作为或乱作为行为；严格规范项目审批和财经管理使用程序，全面落实从学前教育到高中的各项教育扶贫项目，确保不让一个孩子因贫失学、因贫辍学；杜绝任何在评职晋级、评先选优过程中的徇私舞弊行为，保障了教师合法权益。

人力资源优化促进学科均衡配置。全年公开招聘特岗教师62名，考核招聘免费师范生、硕士研究生、新大生132名，进一步充实了农村教师队伍。全面清理辞职辞聘、“三不要”人员。全县8000余名教师完成继续教育目标，“国培计划（2015）”共进行52期9100余人次，省市培训共进行41期810余人次，县级培训累计进行186期11500余人，组织开展幼儿教师培训17期，参培达952人次。

师德师风建设树立队伍良好口碑。以绵阳市师德师风专项整治为契机，全面开展法律法规学习讨论、师德师风专题讨论、全覆盖谈心谈话、“效能风暴行动”等活动，先后对3名学校领导、3名教师给予了党纪政纪处分。树立先进典型，全年共表扬市、县级各类优秀教师、教育体育工作者共449名，通过教师节庆祝大会、网络投票等方式大力宣传优秀教师先进事迹，不断提升教师师德水平。

满足群众“学有优教”期盼

实施布局结构调整，促成教育资源整合

如何规范提升辖区教育，让更多学生得到实惠？一年来，三台教体人精诚团结、勠力同心。针对三台教育资源分布现状积极稳妥地推进改革，成效凸显。

资源整合优化了普高布局结构。全面完成塔山、观桥、西平三所农村综合高中布局调整，妥善做好了教师、学生的安置和分流，其教学资源全部用于当地义务教育，有效解决了当地小学校舍、场地紧张的问题。

城区初中办学模式调整顺应教育规律。将原城区一中初中部三个校区各办一个年级的办学模式调整为三所独立完整的初中，分别为一中初中、潼川中学、梓州中学，各校办齐三个年级。全面贯彻“划片招生、就近入学”的基本要求，构建城区初中竞争发展新格局。

均衡教育推进城乡教育一体化进程。从加大硬件投入、提升软件实力着手，加快缩小城乡教育差距；科学推进学校标准化建设，全面落实农村学校免费营养午餐；提升乡村教师福利待遇，关注留守儿童身心健康发展；撤并原双乐、石亭、柳池、双胜四所初中学校，逐步改变校点过于分散、发展不平衡不充分的局面；以推进城镇化建设进程为契机，加强中心集镇学校建设，进一步整合小规模学校向其收缩、靠拢。

职教中心成立拓宽职业教育发展途径。构建以三台职教中心为主体，下辖刘营、城西、琴泉三个校区的统一管理模式。科学定位发展方向，加强中职专业建设，加强“校企”联合办学，初步形成了“一校一特、一专多能”的办学格局。打通了与四川幼儿师范高等专科学校、绵阳职业技术学院的中高职衔接通道，实现资源共享，形成专业优势，拓宽了学生就业升学途径。

让每个孩子享受公平教育

着眼公平优质目标，协调各类教育发展

“让每一个孩子成人，让每一个孩子成才”是家庭对孩子的期盼，社会对教育的重托。办好人民满意的优质公平教育是三台教体人的共同奋斗目标。

规范办园行为，夯实学前教育成果。今年共新审批民办幼儿园23所、培训机构4所、新扩建公办幼儿园3所，切实解决学前教育入学难的问题。落实学前教育各项资助政策，保障百分之百入园率。完成了全县一级、二级幼儿园复核及普惠性幼儿园认定工作，进一步改善办学条件，规范办园行为。组织参加观摩优秀幼儿园交流活动，做好培训机构监管，指导其依法办学。

立德树人理念，提升基础教育质量。鲜明质量导向，建立科学多元的质量评价指标体系和学生学业水平检测制度，健全质量奖励激励机制和问责追责机制，加大教学质量在干部聘任、评先选优、职称评定方面的权重。全面贯彻立德树人育人理念，积极培育和践行社会主义核心价值观。指导创建市级特色少年宫1所，示范少年宫1所，国家、省、市级文明校园11所，国家级国防教育特色学校3所。

提质增效举措，开启普高教育新篇。全力打造高效课堂、智慧课堂，链接从学前教育到高中教育各阶段质量链条；认真解读国家中、高考改革实施办法，跟进课程改革和提升应对机制；通过组建科研团队、引进中介机构合力攻坚实行个性化教学，改善尖子生、特长生学习条件；主动对接清华北大开设美术、足球等艺体专业，开辟“清北生”新通道；依托东北大学在该县开展教育支援的契机，积极主动争取自主招生方面的优惠政策。

开放办学，激发民办学校竞争力。进一步规范了民办幼儿园办园行为，加大师资培训力度，幼儿教师执教水平和师德水平明显提高；日益提升三台外国语学校办学水平，吸引更多优质生源就读；持续扩大三台文武学校办学影响力，搭建起各级交流合作平台；顺利完成了三台中学实验学校的筹建工作，吸引了绝大多数中考优生选择就读。

教育一头牵着国运，一头连着民生，寄托着千家万户的期盼。三台教体人将认真贯彻落实党的十九大对新时期教育事业的新要求，不忘初心、牢记使命，为努力办好人民满意的教育砥砺践行，为建设教育体育强县、四川丘区经济文化生态强县和幸福美丽三台而努力奋斗。

（韩天瑞李桥臻）

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