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擦亮太阳底下最光辉的职业 南充市大力弘扬尊师重教优良传统

来源:南充日报 2020-09-10 03:35   https://www.yybnet.net/

●本报记者 冯方雄

教师是人类灵魂的工程师,“国将兴,必贵师而重傅”,教育兴则国兴,教育强则国强。

近年来,南充市始终把教育放在优先发展位置,把教师放在“特别重要”地位,创新弘扬尊师重教的优良传统,使得全市6.7万名教职工在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感,让教师这个太阳底下最光辉的职业在南充愈加熠熠生辉。

幸而为师 岗位上有幸福感

“我们家可谓是一门三夫子,与讲台结下了不解之缘。”祖孙三代皆从教的南部县退休教师柴发林,见证了南部县几十年来乡村教育的发展,也切身体会到教师这一行业与日俱增的幸福指数。

1977年,柴发林“子承父业”走上讲台。“在那个年代,人们的普遍看法是当老师又穷又累还没前途,都不看好这个职业。”柴发林说。

1985年,国家决定将每年的9月10日定为教师节。“从那时起,我感觉到教师受到了应有的尊重。”柴发林回忆,从上世纪九十年代起,教师工资开始慢慢上调。如今,退休后的柴发林居住在县城,带着孙子,每个月领着4800多元退休金,过着幸福的退休生活。

“我们现在的教学条件越来越好,整个社会尊师重教氛围越来越浓。”在南部县第四小学任教的柴小祎,已是柴家第三代教师。

“尊师重教,就是要切实提升教师的生活水平。”南部县教科体局相关负责人介绍,近年来,该县教师的待遇有了明显改善,乡村补贴发放到位,农村教师生活质量不断提高。从2008年起,南部县开始实施“教师周转房”计划,截至2019年底,全县总投入9632万元,新建了总面积78720平方米、共计1968套教师周转房,为1968名乡村教师解决了住房问题。

在当下的南充,受人尊敬、物质生活有保障、精神世界很充实的人民教师,正在成为令人羡慕的职业。

“我们将进一步健全中小学教师工资长效联动机制,在核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平。”市教体局相关负责人表示,通过完善教师收入分配激励机制,将充分体现教师工作量和工作绩效,切实做到多劳多得、优绩优酬。

优“选”优“培” 事业上有成就感

9月7日,南充市白塔中学召开2020年秋季开学典礼暨第36个教师节庆祝大会,在全校师生雷鸣般的掌声中,数十名“优秀教师”走上领奖台,领取属于他们的荣誉,这是对他们多年来深耕教坛的赞誉与肯定。

教师是教育的第一生产力,教育事业的发展离不开人才,培养一支素质强、业务精的人民教师队伍,是南充实现从教育大市向教育强市跨越的必经之路。

作为南充高中教育的旗帜与标杆,近年来南充高级中学在实施“人才强校”战略上多措并举,全面拓展人才培育渠道,取得了良好成效。该校通过实施“卓越教师启航工程”、“南高名师领航工程”,以“名师工作室”为引领、以教研组建设为核心、以师徒结对帮扶为基础,先后培养10名正高级教师、10名特级教师、100余名全国和省级竞教一等奖获得者。

南充龙门中学创新举措,在推动新教师成长上频出实招。开展“青蓝工程”师徒结对,让教师队伍“以老带新”,提高青年教师德育、教学能力。

……

记者从市教体局了解,两年来,南充市共建成市级“名校长”工作室4个,遴选名校长44名,建成市级“名教师”工作室12个,遴选名教师132名。同时充分发挥市、县、校三级“名师”“名校长”带动作用,开展“名师”“名校长”讲座80余场次。搭建“名师讲堂”,为骨干教师、青年教师专业发展领航指路,开展“名师讲座”、“名师送教”、“师徒结对”等活动500余场次,引领带动全市教师队伍整体素质提升。

尊师重教 社会上有荣誉感

9月7日早晨6时30分,家住市玉带中路的朱小力准时出门,上车刷卡后,搭乘6路公交车再转乘5路“幸福公交”直达芦溪小学校门口。记者注意到,她所持的公交卡显得比较特别。“这是为农村教师办的‘幸福公交’乘车卡,用这个卡可以免费乘坐公交。”朱小力表示。

据了解,顺庆区部分农村学校教师居住在城区,为照顾孩子和老人,不得不经常往返于城区和学校之间。为方便农村学校教师上下班,顺庆区财政每年补助180万余元,为他们办理了“幸福公交”乘车卡。截至目前,该区1400余名农村学校教师坐上了免费公交。

今年6月12日,爱心企业深圳爱佳尔科技有限公司向南充市教育基金会健康饮水助学工程项目捐赠582万元助学饮水设备2800台,用于改善学校师生的饮水条件。企业负责人何政说:“希望通过我们的实际行动,引导社会关注教育事业,营造尊师重教、感恩教育、感恩老师的社会氛围。”

近年来,南充市开展了各类丰富的尊师重教活动,尊师重教已蔚然成风。“我们还将进一步建立健全教师荣誉制度,加大教师表扬和宣传力度。鼓励引导并规范社会团体、企事业单位、民间组织出资对教师进行奖励,开展尊师活动,营造尊师重教良好社会风尚。”市教体局相关负责人说。

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