引入信息化管理系统 工作在不在“状态”随时可监控

本报讯（曾江林）11月14日，记者从顺庆区委组织部获悉，本月开始，该区引入信息化管理系统，“五个一”帮扶力量管理考核更加精准到位。

“建议师傅加工改厨改厕，参加四方寨脱贫攻坚部门联席会……”在顺庆区委组织部副部长唐健波的手机上，记者看到，同仁乡四方寨村工作组成员赵中华11月9日钉钉日志如是写到。除每天填写日志外，工作组成员何时、何处签到，每天工作进度及存在问题等图文并茂，一目了然。

“驻村第一书记已经全部加入，其余帮扶力量也正在陆续加入。”唐健波介绍，过去对于五个一帮扶力量的考核主要靠实地查看，由于点多面广，效率极低。今年11月开始，区委组织部引入一家手机APP软件，成员签到、工作纪实，在手机上即可完成。后台可以全面并直观查看每一个成员的工作情况。

据了解，该区已于11月初就严明“五个一”帮扶力量纪律印发通知，明确了联系领导、帮扶单位、建档立卡贫困村第一书记、驻村工作组、农技员在内的“五个一”帮扶力量成员的工作要求：联系领导每月到村开展工作不得少于2次；各帮扶单位每周到村开展工作不得少于1次；第一书记每月在村工作时间不得低于20个工作日；驻村工作组成员每月在村工作时间不得少于15个工作日；农技员原则上蹲点驻村，每月在村工作时间不得少于5个工作日。

在明确工作纪律的同时，该区加大考核力度，每半个月通过考勤签到、日志报送与现场核查相结合，对帮扶力量工作情况进行梳理汇总，并将结果向全区乡镇、街道、区级部门和派员单位进行通报，对工作不力、履职不到位的，按照干部管理权限进行追责问责。

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