顺庆新一轮人才引进计划启动全区机关事业单位拟引进优秀人才95名

本报讯（周子榆）6月12日，笔者从顺庆区委组织部获悉，为深入实施人才强区战略，进一步优化该区干部人才队伍结构，顺庆区“嘉陵江英才工程”和“果城·菁英人才计划”2019年度引才公告正式向社会发布，全区机关事业单位拟引进优秀人才95名。

“本次人才引进采取面试和考察相结合的方式进行，总成绩100分，面试和考察成绩均实行百分制，面试成绩占90%，考察成绩占10%，面试成绩低于80分者，取消进入考察环节资格。”区委组织部相关负责人介绍，拟引进的95名优秀人才中，“嘉陵江英才工程”招引36名，“果城·菁英人才计划”招引59名。

“‘嘉陵江英才工程’前期报名工作已结束，后期资格审查、面试、考察等环节与‘果城·菁英人才计划’同步进行。‘果城·菁英人才计划’报名已经启动，招聘单位涵盖区级相关部门、医院、学校。”该负责人说，区委组织部严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，会同区纪委（监委）、区人社局、区教科体局、区卫健局等相关单位，对报考者进行现场资格审查确认，并对审查合格人员发送面试通知，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。

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