创新方式促就业 招聘求职进村社

仪陇创建100个就业示范村

1月1日，在仪陇县马鞍镇琳琅村社区委员会办公室，返乡创业人员杨平和社区副主任朱波聊起自家加工厂招人的事。

“年末了，人手不够，你帮我宣传宣传。”杨平说出自己的想法，朱波便将这条招工信息录入电脑，信息也同步出现在室外LED显示屏上。

“我们还借助村上的广播、本村微信群，发布各种招聘、求职信息。”朱波说，这里就是该村的“人力资源市场”。□张明 本报记者 蒲南溪

牵线搭桥 就业服务进村

朱波口中所说的“人力资源市场”，便是该县下沉到村的就业示范村工作站。2018年8月到2019年11月，该县创新就业服务方式，成功创建100个就业示范村，分布于该县37个乡镇（街道办）。

琳琅村社区就业示范村工作站内，配有办公桌椅、电脑、打印机、文件柜等设备，房间外还悬挂有约2米长的LED显示屏，滚动显示着用工、求职等信息。“哪些人在外务工，哪些人正在求职；哪些人有长期固定工作，哪些人可以灵活就业，我心里都有数。”朱波拍着胸膛说。

朱波在发布杨平的“招工信息”后，还建议：“政府每年都在乡镇举办‘春风行动’暨就业援助专场招聘活动，县内的大小企业都会到现场，可以去参加。”随后，朱波开始梳理本村需要就业或转移就业的劳动力名单，“招聘会一启动，我就通知他们去应聘。”

“鼓励一批能人创业致富、带动一批农村劳动力就业。”该县就业局负责人说，打造100个覆盖各乡镇的就业示范村，能够有效带动3000余名劳动力就业。

提升就业 技能培训到人

村社区委员会既帮企业招工，又帮村民就业。

“朱德故里景区招聘园林绿化工4名，需女性，即日起开始报名。”去年12月初，朱波从景区获得用工需求信息后，第一时间便在LED显示屏上发布了招工信息，并利用广播、微信群同步发布。很快，该村便有14名灵活就业的妇女前去报名。琳琅村村民许玉蓉通过LED屏上的招工信息找到了工作，特别感谢工作站：“我一直没有固定的工作，平时主要是在附近打临工。这次应聘，终于有了稳定的工作和收入。”

“工作站每周都会发布企业用工需求，既有县经开区的大企业，也有各乡镇的小企业。”朱波说，自正式创建就业示范村以来，已经累计发布各类信息百余条，帮助该村（社区）100余人实现就业。

就业示范村工作站除了牵线搭桥，每年还要组织本村劳动力参加职业技能培训，学习果树种植、食用菌栽培技术、养殖技术、电子商务等技能技术，帮助他们全面提升技能技术水平。

2019年，通过搭建就业服务平台，各就业示范村已为该县经开区企业输送1570名务工人员；累计实现贫困劳动力转移就业1.9万人，城镇新增就业人员8335人。

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