党建引领 推动人才队伍建设

本报讯（记者何任朗通讯员苏彩勋）横县平马镇全镇村“两委”干部中，农村致富带头人占40%。吸引全日制大专学历返乡人才担任村干部3人，配备大专学历村干部的行政村占总数的33%，近年来平马镇坚持把乡村人才作为推动农村发展的重要支撑，大力推进“党建+人才”工作，以党建为引领，用好人才“第一资源”，推动乡村振兴战略深入实施。

据了解，该镇以村“两委”换届为契机，把懂经济、会管理、学历高，具有带头致富、带领群众致富本领和能力的返乡人才充实到村（社区）“两委”干部队伍中。同时，结合扶贫产业发展规划，吸引电商返乡人才5人，打造了“双高”糖料蔗种植、特色竹鼠养殖、生态大米、种桑养蚕等特色产业，在推动扶贫产业发展的同时，推动电商深入农村发展。

为解决村干部人才断层、结构不优、能力不强等问题，该镇着重加强屯级支部书记培养，优化人员结构，青年屯级支部书记占比提升至21.74%，中专及以上教育程度占28.26%。积极储备30名农村骨干青年作为村级干部后备力量，强化培养，注重压担子、交任务，引导其参与村级重大决策事项讨论，增强了农村后备干部队伍的生机和活力。同时，依托平马镇红色文化党性教育基地，加强后备力量思想教育，引导他们坚定正确的政治方向。

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