春节前给环卫工人送上“保障礼” 南宁劳动仲裁部门为97名环卫工人按下了劳动关系“确认键”

本报讯（记者莫岚远通讯员黄慧婷）2月9日、11日，南宁市劳动人事争议仲裁委员会先后将97份确认劳动关系的仲裁调解书送达97名环卫工人。56岁的环卫工人覃阿姨收到仲裁调解书后，感激地说：“这是我辛苦工作15年来收到的最好的新年礼物！”

没签劳动合同难确认劳动关系，造成环卫工人在职时未能依法缴纳社会保险费。覃阿姨和96名同事在2003年至2008年期间先后到某环卫站工作，他们在2008年之前都没有与环卫站签订劳动合同，环卫站也没有为他们办理社会保险，导致覃阿姨等人现在临近退休或在退休后其基本养老保险、基本医疗保险的退休待遇受到影响。

在经过协商后，覃阿姨与96名同事先后于2018年1月26日至29日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令确认与被申请人某环卫站存在劳动关系，涉及时间为2003年4月至2018年1月期间，最长的达15年。南宁劳动仲裁部门速裁快审确认劳动关系案，在春节前给环卫工人送上“保障礼”。

市劳动人事争议仲裁委员会收到覃阿姨等97人的仲裁申请材料后，考虑到此争议人数众多，影响面大，如果按照一般程序，这97件确认劳动关系争议案至少需要2个月才能排上开庭。为在春节前能及时依法保障覃阿姨等人的劳动权益，市劳动人事争议仲裁委员会决定开通“绿色通道”速裁快审案件。1月29日，仲裁委立案受理覃阿姨等97人确认劳动关系的仲裁申请。仲裁员进行相关的法律释明后，被申请人环卫站表示愿意放弃10天的答辩期。在庭期已排满的情况下，仲裁委在立案当日安排业务骨干组成4个仲裁庭，先后于2月7日至9日公开开庭审理。经庭审查明覃阿姨等申请人在环卫站工作的事实，仲裁庭当庭组织双方进行调解，最终双方当事人协商一致达成调解协议。

庭后，仲裁员们加班加点用最短的时间制作完成97份调解书，于日前将97份仲裁调解书送达双方当事人。这意味着，97名环卫工人可以凭着生效的仲裁调解书，依法向社保部门申请补缴2003年至2008年期间的社会保险费。

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