南宁劳动仲裁部门在全区率先推出“微仲裁” 双方相距2400公里 隔空庭审达成协议

南国早报南宁讯（记者雷倩倩通讯员黄慧婷）发生劳动纠纷，即使当事人相隔千里，也可打破时空限制，在微信上开庭仲裁了。5月16日，记者获悉，南宁市已率先在全区启动劳动“微仲裁”模式，并进行推广。南宁市的当事人足不出户、动动手指就能在微信上申请劳动仲裁案前调解、查询案件办理进度，还能远程参加开庭。

近日，因解除劳动关系发生争议，南宁市的劳动者小黄向南宁市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁。但用人单位远在天津，不方便到南宁参加庭审。为帮助双方尽快解决争议，5月6日，仲裁委使用了“微开庭”远程调解的方式，为双方进行庭审。据了解，在庭审准备阶段，仲裁委通过微信视频，让双方当事人正脸面对视频摄像头出示居民身份证、授权委托书等材料，确认到庭者真实身份信息。庭审全程依法定程序进行，通过微信视频对话、回复确认信息和同步录屏记录等方式，让双方当事人“隔空”参加庭审、辩论，确保公开公正。庭审不到半小时，就让距离2400多公里的双方当事人达成调解协议：5月24日前，天津某技术公司一次性支付申请人小黄经济补偿金5万元。

小黄的经历正是“微仲裁”模式的一个缩影。属于南宁市仲裁委管辖案件的当事人，均可登录“南宁人社”微信公众号、“南宁智慧人社”App、南宁市人社局官网，申请劳动仲裁案前调解。有些争议事项简明、涉案标的小的案件，从当事人在线申请到成功完成案前调解，双方当事人“最多跑一次”。此外，仲裁的结果也能在线查询，实现“秒办”。

自2018年12月“微仲裁”模式试行以来，截至2019年4月底，南宁市仲裁委共通过此模式处理争议案件4337件，并通过“微信仲裁庭”成功开庭调解案件3件，涉案标的6万元。下一步，南宁市将争取开通“在线立案”等新服务，打造“线上线下全覆盖”的南宁劳动“微仲裁”。

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