就业扶贫，铺筑困难群众致富路

资中县举办中式烹调师就业技能培训，让更多的城镇失业人员、农村转移就业劳动者掌握一技之长，为他们将来创业就业打下技能基础。记者 王斌 黄正华 摄

◇全媒体记者 尤奇星

8月22日，艳阳高照。

家住威远县黄荆沟镇砚台村的黄象华正忙得不亦乐乎，他挥着枝剪、背着背篓，认认真真修剪基地的花椒树枝丫，虽然汗水已经湿透了衣襟，但他脸上却洋溢着幸福的笑容……

“这工作也不累，一天还能挣70块钱，我很满足。”黄象华说，2016年，通过村上安排，他来到威远凯凯花椒种植公司上班，主要在花椒基地做除草、摘花椒、修剪枝丫工作，一天的上班时间为8个小时，这对于他来说算是一份收入不错且轻松的工作。

黄象华是村里的建档立卡贫困户，家中有妻子和孩子共3人，由于他的腿部有残疾，加上妻子患有癌症，家里劳动力缺乏，经济来源十分欠缺。“我之前没有工作，只有和妻子在家里务农，收入很少，一家人吃得也不好。”黄象华告诉记者，自从在花椒基地上班后，家里有了一笔稳定的收入，生活也一天天好起来了，现在吃得上肉、买得起家电了，日子有了盼头。

解决困难人员就业，让更多人摆脱贫困富起来。在内江，像黄象华一样，就业问题得到解决的困难群众比比皆是。

据巨腾（内江）资讯配件有限公司负责人介绍，为帮助政府解决困难人员就业，该公司积极主动投身就业扶贫，并常年对外招聘员工。2017年，公司吸纳了300余名建档立卡贫困户就业，给予贫困员工为期1年、每人每月200元生活补助。截至目前，已累计帮扶贫困员工167次，发放帮扶资金6.78万元。

扶助困难对象就业，仅仅是内江市开展就业促进工作的一个方面。此外，在人才培养方面，内江市积极探索新路子、创新工作举措，切实抓好技能培训，用心提升职业素质。

为提升员工技能，内江市举办了职业技能竞赛、评选优秀技师活动，着力弘扬工匠精神，全市技能劳动者达到21.5万人，其中高技能人才4.6万人，成功打造出了具有内江特色的“甜城工匠”品牌；依托公办院校建立技能型人才培养平台，目前全市共建立11个高技能人才培训基地；帮助企业建立技能大师工作室，全市已建立10个技能大师工作室，“江勇转炉技能大师工作室”被评为国家级工作室。

据川威集团负责人介绍，2019年，该企业持续加大培训力度，集团平台全年计划培训4930人，目前已组织实施14个培训班、1749余人参培；各二级公司开展培训24559人次。重点开展员工技能提升培训，依托国家、省、市技能大师工作室，组织集团金牌工匠并邀请行业专家，采用专题班封闭式培训，分类别开展技能工种培训、工班长培训，进一步挖掘潜能，提升工作能效。

值得一提的是，川威集团将师带徒作为企业技能传承的重要举措，按照多层次、多工种、多举措的“三多原则”实施师带徒，师傅与徒弟进行连带评价，徒弟技能与师傅薪酬挂钩，督促员工技能快速提升。

“通过和集团江勇师傅一起学习，我在技术上得到了很大提升，工资也上涨了。”川威集团员工李勇泉告诉记者，他经过半年的师带徒结对培养，如今已成为炼钢厂转炉车间的一名优秀炉长，还在2018年转炉技能比武大赛中获得了第一名。

“让就业带动更多人增收致富。”市人力资源和社会保障局相关负责人告诉记者，今年以来，内江市主要就业指标运行平稳，就业形势延续稳定态势。截至7月底，全市从业人员总量234.38万人，其中，农村从业人员188.1万人，城镇从业人员46.28万人。今年1~7月，全市新增就业28813人，失业人员实现再就业8107人，救助对象就业1989人，建档立卡贫困家庭劳动力就业技能培训839人，青年劳动力就业技能培训3559人。

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