契合职工素质技能提升、健康权利维护等方面诉求 南通市总持续深度打造工会服务品牌

本报讯 （记者王伟 特约记者王君东）市工人业余大学精心打造的“公益大学堂”服务品牌，今年已投入50多万元，通过“工会讲堂”“移动课堂”等平台面对面服务职工3000多人次；市总组织部推出的“连心走基层”服务品牌，截至目前机关干部已结对企业30家、劳模28人、困难职工30人，走访职工近百人次……日前，江苏省南通市总工会对工会系统新一批服务品牌进行展示，以“工会在身边”服务品牌为统领的15个子品牌亮相，今年以来已有近千人次的工会干部志愿者参与公益式服务活动，为企业和社区工会开展服务活动100多场次、服务基层职工近万人次。

工会的凝聚力和影响力来自服务。南通市总于2014年起推出“工会在身边”公益服务品牌，每年以10件实事项目的形式对外公开发布，承诺服务标准和效果，年均投入经费超千万元，契合职工素质技能提升、收入分配增长、健康权利维护等方面的诉求，增强职工获得感和对工会的感受度。南通市人大常委会副主任、市总工会主席葛玉琴说：“服务品牌建设一方面强化了工会干部的服务意识和服务本领，另一方面提升了工会组织的凝聚力和影响力。”“工会在身边”于2017年被评为南通市“十佳机关党建服务品牌”，同时“工会微心愿”“职工回娘家”等一批来自县（市）区地方工会的服务品牌也陆续打响。

“工会一直在身边助力我成长成才。”南通回力橡胶公司职工赵勇通过工会组织的技能比赛先后获得南通市劳动模范、“江苏省工匠”等荣誉，2016年又被推荐成为工会“圆梦行动”班学员，在工会资助下圆了大学梦。拿到大学文凭后，他激动地说，“感谢工会，忘不了工会！”据悉，南通工会系统近两年新推出的一批“工会在身边”子品牌，把服务重点聚焦于职工素质提升和技能成长。海门工会“蓝领成长营”品牌服务新时代产业工人队伍建设，启东工会“思政大课堂”品牌服务职工思想政治素质提升，彰显了时代性和先进性。

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