美国劳动力紧缺工资却不涨：白人蓝领“低不成、高不就”

美国联邦储备委员会10月18日发布的全国经济形势调查报告显示，全美劳动力趋于紧俏，但薪资水平仍保持在较低水平。

这份报告根据下属１２家地区储备银行的最新调查结果编制而成，也称“褐皮书”。报告指出，９月至１０月初，飓风给美国部分地区经济活动带来破坏性影响，不过美国整体经济保持温和增长。

美国迪尔伯恩，福特F-150皮卡汽车生产线，一名工人正在完成焊接工作。 东方IC 资料图

报告说，现阶段，美国就业机会增加，但缺乏能够胜任的劳动力。建筑、运输、制造、医疗和服务等行业更是面临劳动力短缺的困境，行业发展也因此受限。

“在很多地区，雇主很难找到合格的工人。眼下劳动力紧缺的情况较为普遍，而主要地区的薪资压力仅为小幅至温和，”报告说。

中国人民大学国际关系学院副教授刁大明认为，美国总统唐纳德·特朗普今年１月上台以来，在联邦政府和州政府层面推动增加国内就业岗位，工作岗位的增加从侧面凸显了劳动力的短缺。

美国自动数据处理就业服务公司１０月公布的报告显示，９月份全美私营部门新增就业岗位１３.５万个。此外，劳工部同月发布的数据显示，９月份全美失业率从８月份的４.４％降至４.２％，创２００１年２月以来新低。

尽管失业率不断下降，美国仍面临低水平就业的问题。“白人蓝领中下层的就业质量并未得到提高，这部分民众的单位小时获益仍未得到改善，”刁大明说。

白人蓝领阶层目前面临“低不成、高不就”的尴尬境地。一方面，他们不愿同国内少数族裔竞争低水平就业岗位，同时又无法在短时间内获得专业技能胜任高水平工作。在刁大明看来，美国劳动力市场存在结构性问题，真正符合岗位技术需求的劳动力仍旧短缺，联邦和各州亟需提升劳动力的技术能力。

刁大明说，特朗普竞选成功很大原因在于他准确理解相当多民众的呼声，他因此提出“美国优先”，展现内顾倾向。“对特朗普政府来说，只有真正推动基础设施建设和实体经济发展，鼓励海外资金回流国内，同时加强劳动力技能培训，才能真正使蓝领中下层获益，从而兑现竞选承诺。”

（原标题：美国劳动力显紧俏，工资却不涨）

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