日照：精准考核“绣出”城镇新貌

本报记者 卢昱东

这是一次城市管理工作的重大创新。

6月12日，石臼街道城市管理驿站·雷锋站正式启用，这是全市首个城市管理驿站，也是石臼街道城市管理工作的又一项改革创新。

城市管理驿站是石臼街道通过政府购买服务方式，组建的一支专业化的城市管理队伍，重点负责辖区“门前三包”、停车秩序、商户劝导、政策宣传等工作，推进城市管理精治、共治、法治水平。

“石臼街道辖区面积广，人口众多，破坏环境卫生和文明秩序的情况时有发生，街道城市管理人员不足、力量分散，不能及时发现问题。”石臼街道宣传委员李淑霞说，依托城市管理驿站，通过常态化不间断的巡查，做到第一时间发现、第一时间上报、第一时间解决，“城管驿站队员将目标聚焦社区一线，深入背街小巷，切实提高街道市容市貌”。

城市管理驿站除去日常城市管理工作外，还可以为周边环卫、市政等一线工人以及广大市民提供饮水、休息等多样化的服务。未来，石臼街道还将启用3个城市管理驿站，除了首个启用的雷锋站外，还有灯塔站、先锋站两处驿站，全面覆盖石臼街道辖区。

事实上，多功能的“城管驿站”，在带动城市管理迈向精细精致的同时，也充分体现便民利民，彰显城市管理的水平和“温度”。

而这，仅仅是石臼街道推动落实城镇精细化管理工作的举措之一，为全域城镇精细化管理水平提供了可借鉴、可复制、可推广的经验做法。

去年4月11日，全市城市工作暨创建国家生态园林城市动员会议召开，日照创新设计了一套科学、严格、精细的综合考核办法，实行全覆盖、无缝隙的精准考核，倒逼管理的落实。今年，在总结去年经验的基础上，市城市管理局对考核对象、方式、内容和标准等作了进一步修改完善。

5月24日，日照市印发实施《日照市城镇精细化管理综合考核办法》，新修订的《办法》注重强化日常管理考核，侧重承载能力提升，注重理顺机制，更科学合理、便于执行操作。

“新办法也有了新标准，对乡镇街道生产生活环境提出了新的更高的要求。”市城市管理局党组副书记、副局长乔宇表示，在考核“风向标”和“指挥棒”下，各乡镇街道的积极性和热情被充分调动了起来，主动抬高标杆、自我加压，“不仅仅是石臼街道的城管驿站，各街道乡镇都探索出了许多提升城镇精细化管理水平的新思路、新经验、新方法，相互之间问题一天比一天减少，差距一天比一天缩小”。

以安东卫街道为例。面对新《办法》，该街道逐项梳理，针对“体制机制不尽完善、村居积极性不够高、队伍建设不够完善、长效保持不够经常、管理能力不够专业”等问题，以一把钥匙开一把锁，对症下药、逐项解决，找到了有效提升街道环境面貌的“金钥匙”。

同样，以岚山头街道为例。住宅小区一直是岚山头街道在城镇管理中“难啃的骨头”。该街道不断学习、探索、创新，硬化、绿化、亮化、美化等一系列整改措施接连上阵，如今各小区的状况得到明显改善。

“我们工作的出发点，不是为了考核而考核，而是通过考核提升城镇管理的精细化、规范化、科学化水平”，乔宇表示，通过实施城镇精细化管理综合考核，真正做到事事有人抓、时时有人管，用一张网将城镇管理工作牢牢“兜住”，使城镇基础设施越来越完善，市容市貌越来越优美，生活环境越来越整洁、社会秩序越来越井然，市民意识越来越文明。

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