“没有杰出人才，就没有杰出大学” 引一流人才 山大广发“英雄帖”

商报济南消息（记者杨紫慧）10月17日上午，山东大学第二届齐鲁青年论坛在山东大学中心校区召开。山东大学校长樊丽明表示，将稳步实施薪酬制度改革，全面提升教师收入水平，尤其是提高杰出人才的薪酬收入水平，建立起与世界一流大学建设相适应的、具有较强竞争力的薪酬分配体系。

樊丽明表示，“在长期的发展实践中，山大人形成了一个高度共识：没有杰出的人才，就没有杰出的大学。”目前，山东大学已顺利进入国家确定的“一流大学建设高校”行列。学校根据自身学科优势和国家发展需求，明确了要重点建设的五大学科集群，即“数学与数据科学”“化学与物质科学”“材料及加工制造”“中国古典学术”、“临床医学与重大疾病”，着力打造冲击世界一流的学科高峰。

山东大学将不断改善教师的工作、生活条件，为教师开展学术研究提供充足的科研经费支持和精准到位的政策指导；下大力气解决教师的后顾之忧，做好子女入学、住房补贴、医疗服务、社会保险等惠民工作。同时，切实改进机关工作作风，不断提升管理效能，为各类人才提供精准快捷、细致周到的服务保障。

近年来，山东大学深入实施人才强校战略，在人才队伍建设方面进行一系列探索。在评价机制上，探索建立教学科研人员业绩“多边认可”制度。在人才待遇水平上，实施薪酬制度改革，建立起与世界一流大学建设相适应的、具有较强竞争力的薪酬分配体系。

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