商南县实施离任村干部“温暖工程”

阳光讯（江学树 孙传卿 记者 韩建军）针对今年村“两委”换届中，部分村干部从工作岗位退下来的实际情况，日前，商南县坚持从政治、生活、工作三方面入手，大力实施离任村干部“温暖工程”，确保离任村干部离任不离心。

退有所慰，日常关心不减。建立谈心谈话制度，组织镇办领导班子成员、包村干部与离任村干部“1+1”结对，进行交心谈心，帮助解决困难，做好心理疏导，消除不良情绪。同时，组织镇办包村领导干部定期开展走访活动，对年龄大、正常离任的干部，以关心家庭生活、身体状况为重点，鼓励其继续发挥余热；对主动辞职的干部，肯定成绩、提出希望；对在选举中落选的干部，开展党性教育，引导落选干部保持党员本色，发挥先锋模范作用。

退有所养，生活待遇不降。全面落实离任村干部生活补贴制度，为全县936名连续任职10年以上的离任村正职、副职和文书，每人每年发放600至1080元不等的生活补助，解决其后顾之忧。

退有所为，工作激励不止。组织离任村干部列席村党组织工作会议，听取他们的意见和建议，鼓励他们继续为村级发展出谋划策。同时，根据离任村干部的年龄、文化和特长等情况，推荐思想政治觉悟高、综合素质好、工作能力强且德高望重的离任村干部担任政策法规“宣传员”、党风廉政“监督员”、矛盾纠纷“调解员”、公益活动“组织员”和新型经济组织“指导员”，让他们更好地发挥余热、服务乡亲。

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