素质提升工程守护职工稳稳的幸福

公司员工参加“我和我的祖国”快闪活动高跃明 摄

全年走访慰问一线职工全覆盖；推出员工大讲堂，3年共开课1682期；抓三级劳动竞赛，14名员工获遂宁市首席职工、晋级职工；大力培育职工的首创精神，近3年涌现创新成果500余项，获得专利24项……7月11日，在全总调研国网遂宁供电公司工会工作报告中，一串串数据承载着“娘家人”的情怀。

助力企业高质量发展，该公司工会全力推进“33321”职工素质提升工程，即抓三大思想引领、三级劳动竞赛、三个成长助力器、两个创建活动、一个职工之家建设，职工群众的获得感和幸福感持续提升，定格下一个个温暖瞬间。

“此时此刻，请允许我以遂电3697个小‘我’的名义向祖国庄严宣誓：不忘初心，坚定信仰，与时代同呼吸，与祖国共奋进！”员工查燕在该公司“我与祖国共奋进”主题演讲比赛中深情表白祖国，精彩展现了一线职工风采。用共同理想凝聚职工、用社会主义核心价值观引领职工、用先进的职工文化感召职工，在公司工会抓三大思想引领等一系列举措的推动下，该公司迸发出了新活力，职工群众的步伐也更加坚实。

在凝聚智慧力量的实践中，该公司主抓员工大讲堂、师带徒活动、员工阳光成长导航计划等三个成长助力器；将重点工程劳动竞赛与岗位技能提升竞赛相结合，推出了市公司、县公司、班组三级劳动竞赛模式，通过划重点方式，使员工通过比赛消除疑惑提升技能；充分发挥劳模的示范引领作用，建成谢红星劳模创新工作室、何雅馨劳模创新工作室等8个劳模（职工）创新工作室辐射全员、智力众筹的“网状”创新模式；实施“工人先锋号”，促进公司团队整体提升。

近年来，该公司着力营造“家”的理念，开展春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“情暖四季”关爱活动。同时，对重点工程、抢险保电等大型施工作业现场进行慰问，对困难员工及时进行帮扶；通过开展健康食堂、爱心基金、全员体检、员工生日、节日普惠慰问等关爱活动，“360度”关爱员工。

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