全县就业脱贫稳步推进

本报讯 去年以来，灵璧县将就业脱贫作为脱贫攻坚重要抓手，提出“稳定就业一人，全家幸福脱贫”的目标，在帮扶对象上聚神，在帮扶措施上聚力，在帮扶成效上聚焦，各项工作齐头并进，成效明显。

灵璧县一方面摸清大数据，系统构建工作体制机制。紧盯目标任务，全面摸底核实贫困劳动者基本信息，充实完善系统，分类分析“有无意愿、个人情况、帮扶需求”，做到人人过关、个个精准。通过出台系列文件、开展系列活动，组织系列检查，进行系列部署，制定三个方案、一个计划、一个办法、一套政策问答，开展专项活动4次，督查检查8次，专题宣传5场，做到周周有活动，月月有重点、有督促、有奖惩，构建起较为完善的就业脱贫体制机制。

另一方面，推动大协作，形成多方联动工作局面。坚持四个“聚焦”，调动各方积极性，组建就业脱贫“大联盟”。聚焦组织领导。全面贯彻省市工作部署，将上级安排变成本地实践；积极汇报、加强联系，形成县镇村三级同频共振格局。聚焦对接帮扶。主动强化与南陵县的对接，全年5次召开联席会议，将结对帮扶引向深入。引导南陵伍月服装公司与灵璧县众志服装公司深化合作，共建就业扶贫驿站。聚焦基层平台。调动乡镇工作积极性，开发辅助性岗位1002个，召开31场就业脱贫专场招聘会，发布岗位6300个。聚焦社会扶贫。发挥就业资金杠杆效应，认定就业扶贫基地88家，开发岗位上万个，优选2家手工制造企业，大力推介居家就业，营造支持就业浓厚氛围。

同时，搭建大平台，构筑立体化帮扶体系。坚持“摸清实情底数，分类精准帮扶”的总体思路，着力打造外出务工、县内就业、居家就业、技能培训、创业培训、驿站吸纳六大平台，构建立体化就业帮扶体系。先后与省内省外7家单位建立劳务合作关系，帮助县外转移就业491人；通过举办招聘会、开发扶贫基地岗位，帮助就近就业133人；积极开发居家和辅助性岗位，帮助居家就业374人；联合职业院校和民办培训机构，开展技能脱贫培训640人、创业培训60人；建成就业扶贫驿站（车间）20家，本地吸纳就业220人。

截至目前，该县帮扶就业1292人、开展技能脱贫培训640人，分别完成年度任务的130.77%、128%；就业帮扶率始终动态保持100%；稳定就业率达95%以上，兑现就业脱贫奖补资金119.5万元。（本报记者 杨雪）

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