深化社会事业改革提高群众幸福指数 2020年宿州市社会事业体制改革工作综述

2020年，市委社会事业体制改革专项小组围绕群众关心的民生热点问题，积极行动，稳妥推进，持续深化社会事业领域改革，推出一批见效快、落点准的改革举措，在重点领域和关键环节改革上取得了显著成果，切实提高了人民群众的幸福感。

统筹医疗卫生改革，着力提高人民健康水平。有效提升公共卫生服务能力，宿州成功创建省级卫生城市，萧县正在创建国家卫生县城，灵璧县省级卫生县城已公示，泗县、砀山县通过省级卫生县城技术评估，砀山县通过省级健康促进县验收，申报省级卫生乡镇6个，省级卫生村（社区）44个，省级卫生先进单位39家。不断完善县域医疗服务卫生体系，全市紧密型县域医共体实现全覆盖，基层医疗机构诊疗人次占比达到72.3%，位于全省第一。稳步加强中医药服务能力，市中医院通过三级中医医院设置审批，5家县级中医医院均创建为二级甲等中医医院，萧县和泗县创建全国基层中医药先进单位已通过省级评审，获得国家评审组肯定。建立中医肝病传染病专科联盟，县级中医医院牵头医共体实现全覆盖。持续提高计划生育服务管理水平，实现计生特殊家庭帮扶联系、家庭医生签约服务、医院绿色通道“全覆盖”，泗县、萧县成功创建省级计划生育优质服务单位。

深化职业教育改革，着力提高人民职业技能。强力推进职教资源整合，推进职业院校升学考试改革试点、中职毕业生在职学习高职学分制课程试点，探索实行学分银行和学分积累制度，形成三大类具有鲜明特色的专业。积极推进产教结合与校企一体办学，提升职业教育服务经济社会发展能力，拓宽职业教育的发展空间。探索工学结合、校企合作、顶岗实习等有效途径，根据市场定专业，推行“订单式”“菜单式”培养模式，实施“走出去、引进来”的开发战略，与企业合作进行专业建设和人才培养。先后与南京奥特佳冷机股份有限公司等10余家企业在职业学校开展“订单式培养”，建立40多个校外实训基地，开设江苏阳光等10余个企业冠名班。成立由企业技能权威、管理专家参加的各专业建设指导委员会，定期召开会议，调整专业设置，修订人才培养方案，参与教学管理和指导。积极配合企业开展技术改造和创新，积极服务企业转型升级，为地方经济建设培养了大批技术技能型应用人才。埇桥区被教育部等六部门评为第五批国家级农村职业教育和成人教育示范县。   （下转第3版）

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