合阳县卫计局落实“三项机制”再掀追赶超越新热潮

本报讯（通讯员党益本）为实现追赶超越，全面落实“三项机制”，近日，合阳县卫计局认真研究，广泛征求意见，制定印发了《合阳县卫计系统干部职工鼓励激励办法（试行）》《合阳县卫计系统干部职工容错纠错具体办法（试行）》《合阳县卫计系统推进领导干部能上能下实施办法（试行）》，在全县卫计系统干部职工中引起强烈反响。

在鼓励激励办法中，该局文件明确了目标责任考核与重点工作鼓励激励、党建工作考核鼓励激励、宣传工作鼓励激励等一系列方法，并对选拔任用责任与纪律，提出具体的可操作性的要求。

在容错纠错具体办法中，文件进一步细化坚持鼓励创新，激励担当，包容失误，客观公正，实事求是，宽严相济，区别对待的原则，为必改革者容错，为担当有为者容错，为务实肯干者容错，明晰容错条件，容错程序，纪律要求，保障机制。

在推进领导干部能上能下实施办法中，将问责调整的程序作出规定，切实解决干部队伍中存在的不想为、不会为和不敢为的问题，充分调动广大干部的积极性。

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