万汝新：夕阳映得“花”更红

在弋江区火龙街道，只要一提起共产党员、退休干部、街道关工委执行主任万汝新，干部群众都赞不绝口，大家都说，万主任虽然退休了，依然在发光发热，把全部精力都放到了关爱未成年人上。

心系下一代，不忘初心担使命

今年80岁的万汝新曾担任过公社党委书记，乡镇党委、政府主要负责人，2002年退休后，镇党委请他出任镇关工委常务副主任，他以一名老党员的觉悟，二话没说，挑起了这份担子。消息传出来，在社会上引起了议论，有的说，过去当镇上一把手，现在做“孩子王”还有啥意思；也有好心人劝说，退下来在家带带孙子就行了，还干这种“吃力不讨好”的事情干什么。家里的子女、老伴也劝他不要接这“烫手山芋”。面对少数人的嘲讽和家人的不解，他态度坚决地对家人说，关心下一代工作是一项功在当代、利在千秋的伟大事业，古人有“幼吾幼以及人之幼”之心怀，我是一名老党员，就更要为关心下一代工作有一份热，发一份光。从此，万汝新在关心一下代工作岗位上一干就18年。

尽心履职，健全组织谋良策

原火龙岗镇隶属于芜湖县，当时各乡镇成立的“三老委”（老龄工作委员会、老年教育工作委员会、关心下一代工作委员会）三块牌子一套班子，万汝新担任“三老委”常务副主任，主持日常工作，那时，他一边抓镇上离退人员的学习教育活动，一边组织老干部们投身关心下一代工作。2006年原火龙岗镇区划调整到芜湖市弋江区后，区关工委组织到兄弟街道、社区关工委参观学习，使他意识到了工作存在的差距，便下决心加强改进，谋求新发展。他首先带领镇关工委班子成员对全镇25个村（居）、8所中小学关心下一代工作进行走访调研，对存在的问题和不足进行梳理和分析，拟定了“健全关工委组织，加强关心下一代工作领导”的方案，汇报镇党委后，得到了高度重视和大力支持，镇党委正式发文，成立了各村（居）关工委，并确定了一名负责同志分管。同时，把关工委组织建立在自然村，全镇成立了89个关工小组，建立“五老”队伍507人，实行网格化管理。为加强对关工委工作的领导，镇党委还将关工委工作纳入村（居）年度考核内容。全镇形成了镇、村（居）和村民组关心下一代工作齐抓共管的新格局。

竭力工作，夕阳映得“花”更红

万汝新常说，关心下一代工作是一项伟大事业、阳光工程，我要以余热温暖孩子们的心，用夕阳让祖国的花朵更红。18年来，他是这么说的，也是这样做的。

2011年10月，他患胆结石开刀住院近40天，出院后，老伴和子女都劝他不要再干了，好好在家休息养病，但他却说：“我热爱关心下一代这份工作，只要生命不息，就工作不止。”出院的第二天，他就到街道关工委上班。自他主持镇、街道关工委工作以来，每天和街道在职工作人员一样上下班，忙于关工委的各项工作。

万汝新不仅坚持自学，而且还经常组织“五老”人员学习政策、业务等方面的知识，团结带领关工委一班人时常深入学校、社区，对未成年人开展思想道德、社会主义核心价值观和革命传统教育。组建了一支由12名“五老”人员参加的网吧义务监督宣传队伍，对境内4家网吧进行定期不定期的监督检查，杜绝了未成年人上网事件的发生。

火龙街道属典型的圩区，沟塘纵横交错，埂陡水深，为防止未成年人溺水事故的发生，万汝新亲自担任街道防溺水工作组组长，到学校宣传防溺水和急救知识，组织村、社区“五老”人员开展巡查，近20年来，该地无发生未成年人溺水事故。他情系留守、困境、孤残等弱势群体儿童，发动“五老”人员与24名留守儿童结对帮扶，对2名困境儿童、7名孤残儿童实行了捐资帮扶。

他发挥“五老”人员作用，积极配合和支持街道的中心工作。在村（居）“两委”换届时，他们担任选举观察员，有18名老干部分别担任街道、村（居）矛盾调解员。在今年防疫战斗中，万汝新主动请缨，带领“五老”人员积极投身战“疫”，向武汉捐款近5万元。

老骥伏枥志千里，夕阳映得“花”更红。在万汝新的带领下，火龙街道关工委已创建为芜湖市“五好”关工委，7个村（居）关工委有6个被市关工委命名“五好”关工委，100℅通过了区“五好”关工委的验收。他本人也多次受到市、区关工委的表彰，荣获“全市关心下一代工作功勋奖”、芜湖市“最美五老”等荣誉称号，今年5月被推荐全国先进个人表彰。

奚居辉

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