以“五强化”为抓手 全力创建“平安蓝田” 蓝田县委书记王浩

今年以来，我县聚焦“一升”工作，对标追赶超越，以“五强化”为抓手，全力深化“平安蓝田”创建工作。9月底，全市公众安全感测评为96％，比去年提升3.67个百分点，为建设“人文山水蓝田、丝路生态慢城”营造了安全稳定的社会环境。

一是强化治安防控，夯实“一升”工作基础。建立四级巡防网络。扩充组建巡防队员、机关干部，村（社区）干部、环卫保洁员等组成的851支群防群治队伍、12427名队员，扎实开展巡逻值守。整合组织、纪检、政法等各部门力量，成立两个法纪宣讲团，共开展宣讲34次。推进技防网络监控建设，共安装视频监控点位数3774个，基本实现了主要路段、重点场所等部位视频监控全覆盖。

二是强化矛盾纠纷排查化解，提升源头治理水平。

建立动态排查和定期分析研判制度、分级调处制度、依法终结制度和健全基础台账，累计调解208起，调处成功195起，调处成功率为93.8%。加强各级调解队伍建设。明确镇（街）党（工）委书记为第一责任人，在各镇（街）和县直单位倡导建立法律顾问制度。将全县519名村级调委会主任纳入村干部工资发放范围，并按月足额发放，推动基层矛盾纠纷排查调处有效开展。

三是强化严打整治行动，确保社会大局稳定。组织开展涉枪涉爆单位安全隐患集中排查，消除安全隐患。加强重点行业场所和道路安全整治。开展严查酒驾毒驾、路面隐患排查、违法整治、源头管理等“四大行动”。深入开展“打黑除恶”专项整治行动，成功破获一起特大贩卖毒品案。

四是强化为民服务，提升公众认同指数。蓝田县建立了“政府主导、多部门联动”的社会应急联动与110接处警有机衔接的工作机制，全部快速分流处置。截至目前，县马上就办办公室共发出交办事项通知单329件，共计收回答复327件，满意率达89%。强化特殊人群服务管理。共救治易肇事肇祸严重精神障碍患者35名，刑释解教人员全部落实帮教稳控措施。

五是强化督导考核，落实“一升”工作责任。建立完善以矛盾纠纷动态排查率、矛盾纠纷本级调处率、交办信访案件办结率、信访群众回访满意率为主要指标的“四率”考核体系。突出抓好督导检查，落实周测评、月研判制度，加大电话督办、专函督办、实地督查、“点对点”通报、季度通报等日常督导检查工作力度。

下一步，我们将认真按照市综治办工作要求，创新思路，强化措施，狠抓落实，为全市“一升”工作作出新的更大的贡献。

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