太仓作风激活周至人才动力源

周至与太仓两地虽然相隔千里，但随着国家东西协作的战略部署，仅短短的两年时间，两地密集组织干部人才培训交流，太仓科学的管理方法和优秀的创业理念，让周至的广大干部耳目一新，为之一振，“太仓作风”激活了周至干部干事创业谋发展的动力源。

干事创业靠的是人才，靠的是人的思维和管理机制。2017年苏陕协作启动，为了将太仓优秀的经验和理念传给周至，激发广大干部干事创业的热情，周至县委组织部多次召开部务会专题研究，积极沟通协商，详细制定了方案，分批次选派科级和优秀股级干部赴太仓挂职。为了交流挂职学习收获，助推干部挂职工作上水平、见实效，周至还定期召开挂职干部经验分享会。

“纵观太仓市的发展，固然有地理位置优越、水陆交通便利等客观区位优势，但太仓人思想解放、精细务实、开拓创新等精神值得我们学习。当前，我县正处于‘筚路蓝缕’的关键时期，更应该学习太仓经验，实现追赶超越。”作为首批赴太仓挂职学习的干部，时任周至县统计局副局长的何文利感慨地说。

让周至的干部走出去，学得会，拿得出是干部挂职的最终目标。

在选派各类优秀人才交流学习中，周太两地根据交流干部的工作经历、专业经历、个性特征，按照人岗相适的原则，科学合理安排单位和分工，激发干部想干事的热情，积极将自身优势转化为推动经济发展优势。

2018年下半年，非洲猪瘟在全国多地爆发，并呈蔓延趋势，为了帮助周至县做好防控工作，11月，太仓及时派王吉和王同春两名干部赴周至动物卫生监督所任职。一到周至，还来不及适应陌生的环境，他们便投入工作。“要严格控制人员、车辆和易感动物进入养殖场，每天都要进行消毒，一定不能用泔水或餐余垃圾饲喂生猪……”在一家家养殖场，王吉一再耐心叮嘱着场主。短短几天时间，前来周至任职的王吉、王同春就同周至县各个规模养殖场的场主成了老朋友。在大家的共同努力下，周至县当年未发现一起非洲猪瘟疫情，生猪市场平稳有序。

太仓经济发展的战略思考、太仓经济社会和文化、乡村振兴与村经济发展、太仓现代田园城市建设……这是一份周至科级干部在太仓市培训班中的课表。丰富的学习内容，让周至赴太仓学习的干部们全方位、多角度地了解这个东部城市的魅力和她的先进理念。2017年以来，周至县在太仓举办了两期科级干部能力素质提升班，培训48名科级干部。还举办了村（社区）主要负责人示范培训班，学习借鉴先进理念、典型做法和成功经验。

今年8月，周至县选派城建、农林、水务、艺术类、教育、卫计等领域优秀专业技术人才，镇街、部门优秀中层干部共赴太仓市锻炼交流学习。两地多领域的交流，深化了经贸合作，搭建了就业创业平台，拓展了两地基层交流，让“太仓作风”在金周大地上扎根、生长，助力周至经济社会建设。

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