旬邑大力推进机关党建与中心工作融合发展

本报讯（燕晓锋 侯鹏）2020年以来，旬邑县委积极探索机关党建与中心工作融合发展新思路，发挥县委党校、马栏干部学院、旬邑大讲堂等机构培训平台作用，紧贴全县重大决策部署，聚焦主业主课，促进机关党建与中心工作融合发展。

旬邑县委分层次分领域分专题举办轮训班、专题班，引导全县党员干部开展“我来培训什么、重点学习什么”小座谈和“建设新旬邑，我来献一策”等发展大讨论，增强主动融入的思想自觉和行动自觉。结合“两学一做”学习教育，推动新思想进课堂、进头脑。邀请相关专家来旬为党政干部上党课，提高党员干部推动融合发展的理论素养。组织党员开展“不忘初心、牢记使命”党性教育活动，补足“精神之钙”、铸牢“党性之魂”，

坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，先后有89个机关党组织与社区党组织签订《党建共驻共建协议》，有1123名在职党员到社区开展服务工作。采取“党性教育培训+专业能力培训”模式，为推动融合发展提供人才支撑。引导党员亮身份、树形象，开展技能比武和咨政服务活动。开展“向优秀看齐·当古豳先锋”心得感言、“红色记忆·诵读经典”等主题活动，引导党员向优秀看齐。

积极营造团结合心、工作合力、节奏合拍、正气合成的工作氛围。组织党员干部开展承诺践诺活动，将中心工作任务分解到岗、责任落实到人。开展“新思想、新作为、新担当”专题讨论，议责任、找差距，激发工作干劲。构建横到边、纵到底、上下联动、齐抓共管的工作责任体系。抓好课题调研，县级领导带头深入一线调研，形成一批较高质量的调研报告，为追赶超越持续发展、建成关中最美县提供可行性理论参考。 （B）（13）

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