临泽 事业单位人员年度考核重德才看实绩

临泽讯为客观、准确评价全县事业单位工作人员德才表现和工作实绩，激励工作人员认真履行岗位职责，切实提高工作效率，临泽县严把“三关”做好2018年事业单位工作人员年度考核工作。

严把考核程序关。印发《关于做好2018年度全县公务员和事业单位工作人员考核工作的通知》，要求各单位严格按照《甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法》规定，成立考核领导小组，安排专人负责考核工作，按照15%的比例核定优秀限额，被考核人结合自身岗位职责认真做好工作总结，从德、能、勤、绩、廉五个方面接受民主测评、定量考核，由直接领导给出评定等次建议，单位考核工作组提出考核等次意见，单位领导集体研究确定考核等次。严把考核结果公示关。考核结束后，对单位工作人员考核结果要在单位内部进行全面公示，接受本单位干部职工、群众、社会监督，公示期满无异议的，及时上报备案。严把审查备案关。考核结果由主管部门初审后报县人社局审核，重点对立案审查人员、受到党纪政纪处分人员、请假人员、新招聘人员的考核结果确定是否准确，优秀人数是否超过核定名额，群众来信来访反应的考核问题是否整改落实，考核程序是否规范有序等内容进行核定。考核工作结束后，对各类表册及时整理装订、归档，并建立电子数据库，确保考核资料不遗失、考核结果查有依据，为事业单位工作人员岗位等级晋升、职称聘用、工资晋升等提供准确的依据。（刘英）

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