本报讯(记者乔剑)全省率先建立农民工工资专用账户;建立高规格的联席会议制度;推行欠薪预警、约谈、“黑名单”制度……2014年以来,安庆推出系列组合拳解决农民工讨薪难,取得良好效果。今年两节期间,安庆市农民工维权中心接待投诉案件47件,涉及金额1132万元,涉及农民工817人,较2015年分别下降32.8%、48.2%、22.6%。
2014年6月,安庆市在全省率先实施建设领域农民工工资专用账户管理制度,在工程建设领域,实行人工费用和其他工程款分账管理制度,推动农民工工资与工程材料款相分离。为保证制度落到实处,安庆成立以市政府分管领导为组长的预防和解决农民工工资拖欠工作领导小组,建立联席会议制度,协调解决农民工工资清欠工作中的重大问题。
保障农民工利益,政府表率示范。安庆要求政府投资项目要做到管理全覆盖,严把审核关,严格控制工程款中合理的工资性工程款比例,并作为城投公司拨款的前置。严格农民工工资专用账户的资金流向,专户不得开放网银,不得提取现金,动用账户资金银行必须按照账户管理办公室审核后的工资表发放到农民工个人银行卡,农民工个人账户是专户资金的唯一流向。
另外,安庆还在建筑领域推行欠薪预警制度、约谈制度、日报制度、黑名单制度,对拖欠企业纳入信用管理平台,形成了动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系。与此同时,安庆建立施工项目、区农民工维权中心、市农民工维权中心三级维权体系,畅通农民工维权渠道。各建筑施工项目业主单位、施工单位成立项目农民工维权工作小组,在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌,明示业主单位、施工单位及所在项目部、分包企业基本信息及项目维权负责人电话等信息,明示劳动用工相关法律规定及维权须知及市、区两级农民工维权机构举报电话等信息,实现所有施工场地全覆盖。
截至2016年2月5日,安庆市区建筑项目累计建立农民工工资专用账户220个,累计发放工资6.91亿元,涉及农民工5.83万人次,2016年1月至2月5日,通过专户发放2.93亿元,涉及农民工1.07万人,有效构建了农民工工资专用账户设立、工资转入、工资确认和工资支付4个完整环节,从制度上规范农民工工资发放渠道和方式,从源头上遏制农民工工资拖欠的发生。
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