桐城 创新城市基层治理

桐城市“三化融合”创新城市基层治理。街道运行集约化。优化街道党政机构设置，按“5+N”模式推行“大办制”，“5”即统一设置党政办、经济发展办、党建办、社会事业办、综合管理办，“N”为设立议事协调机构。增建街道党建中心，做到有活动阵地、有工作队伍、有服务项目、有信息平台、有经费保障，去年开展各类活动50余次，服务群众6000余人次。共驻共建区域化。在街道层面设立区域化党委，实现实体化运行，推进供需对接和双向服务。考虑城区单位分布不均衡实际，按功能型、驻在型两类，组织党政群机关、学校、国有企业、非公企业和社会组织等与社区确定共驻共建关系，建立驻区单位和在职党员进社区“双报到”“双报告”制度。组织实施以资源清单、需求清单、项目清单为主要内容的“三个清单”制度，涌现出桃园社区的“四点半”课堂、翻身社区的“暖心社”等深受驻区居民好评的服务项目。社会管理网格化。将城市区域划分成165个网格，把党组织建到网格，配入执法、综治、公安等条线力量，推动党建工作、社区管理、居民自治一张网格全覆盖。每个网格确定1名网格管理员，负责网格内基础信息采集、日常巡查处理等工作，重大情况及时反馈回传，由市、街道统一受理、分类派单、跟踪督办，做到隐患在网格排查，矛盾在网格化解，问题在网格解决，社会治理成效明显提升。桐办

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