传承红色基因 激发担当力量 ——百色市检察院政治文化建设成风化人效果初显 □梁 毅

党的十九大提出，要把党的政治建设摆在首位，发展积极健康的党内政治文化。近年来，百色市人民检察院以“传承红色基因，激发担当力量”为主题，将政治文化融入血脉、融入支部、融入日常，以抓阵地凝聚忠诚之魂、以强堡垒激发担当之责、以严监管永葆干净之本，锻造出一支忠诚干净担当的检察队伍，政治文化建设成风化人效果初显，干警干事创业的积极性明显提高，在新时代以强烈的政治担当、历史担当、责任担当创新作为，2018年，全市检察机关有9个集体荣获自治区级以上表彰，16个集体荣获市级以上表彰，有25人荣获自治区级以上表彰，有45人荣获市级以上表彰，虚假诉讼监督、政治文化建设、司法救助等工作经验在全区交流推广，10多件案件获评全国、全区精品（或优质）案件；智慧检务工程在全区首个获批立项。

一、坚持将政治文化融入血脉，以抓阵地凝聚忠诚之魂

市人民检察院把阵地建设作为党内政治文化建设的基础性工程，深入挖掘本地特色文化资源，特别是红色资源优势，着力打造独具特色的政治文化阵地，引领党员干部深学细悟，让党内政治文化融入血脉，筑牢对党忠诚思想根基。

（一）打造政治文化教育基地。以“不忘初心牢记使命”政治文化教育基地、政治文化长廊、新时代讲习所、党员活动室为载体，开展红色阵地建设。建筑面积400多平方米，基地包含革命文化、现代文化、新思想新方略、科技文化、检察文化内容，整个基地有海量红色学习资源视频，采用声、光、电、媒、乐等技术，并引用多媒体视频点播、互联屏、VR、互动游戏、滑轨系统、自动导览等设备供党员进行学习互动，党务实践展示、观看红色教育专题片等推进政治文化建设常态化，弘扬红色文化精神，让干警不断汲取红色文化的政治智慧，传承革命文化的精神特质，激发干警对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情投入到检察实践中。同时，打造走廊文化，在办公楼楼道、楼梯墙面设立家国情怀、廉政国风等内容，让干警们在办公中接受良好家风、清廉典故与新思想的熏陶和教育。

（二）打造新时代讲习所。按照有阵地、有标识、有机构、有队伍、有制度、有计划的“六有”要求规范化建设新时代讲习所，成立讲习团，实行“线上+线下”讲习。采取“一把手讲习+支部书记讲习+党员干警讲习”模式，每月开展一次“线下集中讲习”，并把学习成果转化为树牢“四个意识”、践行“两个维护”的政治自觉；在“今日头条”“百色检察”微信公众号、互联网站等开辟“网上讲习所”专栏，目前线下讲习8期、“网上讲习所”录制9期，点击参加学习人数达3万多人次。

（三）打造“五室两中心”。在建设党员活动中心、干警健康关怀中心、电子阅览室、体能训练室、气排球室、羽毛球室、乒乓球室等“五室两中心”中植入政治文化，强化政治思想的“软渗透”。把干警的思想政治工作与心理健康结合起来，建设心理健康关怀中心，每年邀请心理专家进行团体心理辅导，同时鼓励全市检察机关52名干警参加全国心理咨询师（三级）考试，目前已有16名干警获得国家三级心理咨询师证书。

二、坚持将政治文化融入支部，以强堡垒激发担当之责

纯洁党内政治文化，必须从基层抓起，从支部严起，树立大抓基层导向，将政治文化融入支部，通过开展一系列主题活动、规范政治生活，有效破解了组织生活庸俗化、随意化、平淡化、娱乐化等问题，营造正气充盈的党内政治文化氛围，全面激发干警的政治担当、历史担当、责任担当。

（一）规范党内政治生活。一是规范支部建设。切实履行党组带头、支部学习、“三会一课”等职能，同时破解党建与业务“两张皮”。在全市检察机关实施“1+N”模式，即1个机关党委（党总支）+N个支部，目前，全市两级院共有13个机关党委（党总支）、45个党支部，实现了把“支部建在科室，党旗插到基层”，加强精细化管理，坚持每月一次中心组学习、每周一次支部学习。二是规范开展“党员主题活动日”。固定时间强化思想自觉，打造政治“生物钟”，将每月第二周的星期三作为党员主题活动日，明确内容，主题不散不偏，突出政治性、时代性、原则性、战斗性，确保“党味浓厚”，规范方式，增强仪式感时效性，保持“鲜活度”。采取“3+N”开展，“3”即重温入党誓词、集体诵读党章、集中缴纳党费仪式，“N”即自选动作，座谈研究半月工作、走访帮扶贫困户、开展法治进校园、法律咨询等，让“党员主题活动日”更有吸引力、时效性，鲜味十足。三是突出党组织政治功能。强化党组织对案件办理的政治功能，在侦监科、公诉科、民行科等党支部开展“党建树旗、引领发展”试点工作，探索建立党支部、机关党委、院党组三级党组织对重特大敏感案件政治审查制度，目前已对6个重大案件进行政治审查，确保案件取得政治效果、社会效果最大化。

（二）开展政治文化建设主题活动。在全市检察机关深入开展“传承红色基因，铸造百色检魂”主题政治文化建设活动，围绕“一个核心”“两个关键”“三大工程”“四项机制”“五项活动”等五项措施，大兴学习之风、大兴解放思想之风、大兴调查研究之风、大兴求真务实之风，围绕“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”新时代检察总要求，开展新时代、新形象、新作风、新业绩主题活动，通过深入开展领导班子建设年、队伍建设年活动，全面激发干警守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，2018年全市检察业务尖兵实现“三个零突破”：首次有干警入围全国检察机关先进个人候选对象、首次有干警代表全区参加全国业务竞赛、首次有干警获评全区模范检察官。该项政治文化主题活动得到了市委的肯定和推介。

（三）常态化开展理想信念主题教育活动。充分利用百色市红色教育平台，各党支部在春节后上班的第一天、“7.1”前夕等固定节日重游百色粤东会馆、百色起义纪念馆等；进行向宪法宣誓仪式，强化干警身份意识、政治意识、为人民服务意识；借鉴外地红色教育基地，前往贵州遵义会议、桂林兴安湘江战役旧址重温革命历史，让干警切身感受革命先烈艰苦卓绝的奋斗历程，提纯了思想、锤炼了党性，激发了时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，以高度的紧迫感、使命感开展各项检察工作。

三、坚持将政治文化融入日常，以严监管永葆干净之本

坚持以严的标准教育干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，推动形成自觉管、从严治的党内政治文化建设氛围，确保检察干警廉洁从检。

（一）思想教育引导。开展“学理论、强筋骨”信念教育、“诵誓词、强党性”仪式教育、“知规矩、守底线”纪律教育、“亮身份、明义务”党员意识教育，切实拧紧了思想“总开关”。

（二）完善各项制度。制定《关于进一步加强党员管理严肃党内政治生活的指导意见》《中共百色市人民检察院党组工作规则》《讲习所学习制度》《“3+N”党员固定活动日制度》《驻院纪检组长列席检察委员会会议办法》，探索建立《党组织对重大复杂敏感案件政治审查工作制度》《干部容错纠错制度》等，以制度规范党员干部的言行，使党内政治文化融入日常，化为自觉，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。

（三）严格执纪问责。市检察院党组认真落实巡察制度，突出政治巡察定位，通过精确选强配齐巡察人员、精确选好巡察对象、精确定好巡察内容、精确定好巡察方式、精确履职整改等“五个精确”的工作思路，先后两轮对6个基层院进行政治巡察，目前第一轮巡察出五大方面30多个问题已经整改完毕，严肃处理问责13人。当前第二轮巡察正在进行中。常态化的巡察工作初步形成有力震慑，推动解决一批司法不规范问题，进一步优化了政治生态环境。

文化，润泽心灵，滋养精神，引领风尚。在党内政治文化建设这场无声的蝶变中，百色，这片红色的土地，必将愈加山清水秀、风清气朗！

（作者系百色市人民检察院党组书记、检察长）

新闻推荐

一男子涉嫌醉驾吹出“550”爆表值 因达到酒精测试仪峰值，民警一度怀疑设备出了问题

呼气式酒精测试仪封顶数值为550毫克/100毫升，该男子测出的体内酒精含量高出该数值。交警供图南国早报南宁讯（记者蒋文跃通...

百色新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播百色正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。