王建建通过面试今日到酒店报到

□本报记者 温庆磊  

按照周四的约定，王建建于3月10日上午赶到了滨州。在记者的陪同下，王建建与滨州格林豪泰酒店总经理张亮见了面。经过短时间的沟通，张亮决定录用王建建作为酒店的新员工。最终双方约定，11日王建建正式到酒店报到上班。

>>>面试前心情忐忑

3月10日上午9时许，王建建赶到了滨州汽车总站。他拄了一只单拐，走起路来速度比常人略慢了一点。记者随后与他一同赶往滨州格林豪泰酒店，王建建在路上坦言心情不错，但还是有一些忐忑。

“我老是担心我的形象会给酒店带来不好的影响，从而影响酒店的形象。”在路上，王建建多次说起自己一直担心的问题。他说，由于曾经从事过很多年的销售工作，尽管自己可能要面对的客户群体与以往不同，但他对自己的销售能力很有信心。他认为，如果自己有幸得到这份工作，他应该能够把这项工作完成得很好。尽管记者多次劝他不要担心，一切等见面之后再说，但看得出他还是有一些紧张。

>>>面试后信心满满

“这么好的小伙子如果只是因为身体原因找不到工作，那可太可惜了。”这是两人刚一见面，格林豪泰酒店总经理张亮说出的第一句话，这让本来还有点紧张的王建建顿时放松了下来。

“平时都需要拄拐吗？走的时间太长会不会身体吃不消？”两人刚一落座，张亮问起了王建建目前的身体状况以及他的身体承受能力。得到王建建肯定的回答之后，张亮当即表示王建建随时可以来酒店上班。随后，张亮简单介绍了酒店的相关规定。

“一般情况下，新员工有一个星期的实习期，期间没有工资。如果新员工工作未满一个月主动提出离职，酒店不会发放工资。但你这样的身体状况，酒店的这些规定你都不用担心。”张亮告诉王建建，他来酒店之后的实习期内会有工资，同时如果王建建因为身体原因干不下去了，可以提出离职，不会因为工作未满一个月而拿不到工资。

最后，王建建还是说出了自己担心的问题。张亮说，这个问题其实不用担心，只要明确自己的工作定位，在面对任何一位客户时都不用觉得低人一等。“客户有权拒绝我，但无权侮辱我。”听完张亮的劝说，王建建若有所思地说。王建建说，他完全没有了先前的顾虑，以后会好好干好工作，争取做出优秀的业绩。

“你过来了，就是咱们的缘分，就这么定了，你随时都可以来上班。”张亮说。最终，王建建决定先回家准备一些生活用品，11日上午正式来酒店报到。

特殊人士求职情况

姓名   性别  年龄  身体状况求职意向

曹培新  男46周岁  左臂截肢保洁员

吴峰涛  男   30周岁  左脚掌部分切除 

在里则办事处附近即可

王建建  男28周岁  左手左脚不协调   销售类

高忠田  男42周岁  下肢协调性稍差   可以坐着工作

刘现礼   男55周岁   身体健康（退休）   保安员、财会

杨丽娜   女24周岁  侏儒症患者  电脑打印之类

滨北办附近

张洪俊   男55周岁   身体健康（退休） 文秘类

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