亳州中院“五抓”促公正

亳州讯 今年以来，亳州中院紧紧围绕队伍建设这一根本，突出“五抓”提高队伍素质，促进公正廉洁司法。

抓思想教育。即加强机关党的建设，积极开展创先争优活动，不断提升党员干警创先争优意识；认真开展“公正廉洁执法，改革创新发展”主题教育活动，不断增强干警创新能力；组织开展“权从何来，为谁司法、靠谁司法”思想大讨论活动，不断增进干警廉洁司法意识。同时，深化“人民法官为人民”主题实践活动，积极开展“走百村、访千户”和领导干部结对帮贫扶困活动，使法官更加了解人民群众对法院工作的要求，增进法官和人民群众之间的感情，使人民群众更加了解法院和法官。

抓廉政文化。即加强文化基础设施建设，建设完善了法院文化长廊、法官荣誉室、电子阅览室等文化设施，寓教育于法院文化建设中，发挥文化对法官人格定位、价值取向、执法理念潜移默化的引导作用。注重制度文化建设，使人民法官既有价值观的导向，又有制度化的规范，修订完善廉政保证金、廉政调查、廉政档案等制度，并严格制度落实。法院文化建设取得了显著成效，取得了建院十年“零违纪”的成果，继被省纪委列为党务公开联系点之后，又被评为省廉政文化进机关示范单位。

抓审判管理。即提高合议庭、审判委员会讨论案件质量，形成讨论案件“四个会不会”，即案件审结后，当事人会不会上诉；公诉机关会不会抗诉；案件上诉或抗诉会不会被上级法院发回重审或改判；判决生效后，当事人会不会申诉上访的案件风险评估机制。积极组织开展“百万案件评查”活动和“关于开展查办司法不公背后职务犯罪专项行动”，积极开展涉诉信访积案专项清理活动，对产生涉诉信访的案件，认真分析原因，严格落实执法过错责任追究制，严肃审判纪律，切实增强干警工作责任心。同时，继续深入开展“案件调解”、“巡回办案”活动，加大调解力度，认真落实司法为民，努力促进法律效果和社会效果的统一。

抓业务培训。即制定政治学习、业务培训等工作方案，丰富培训形式并充分考虑方案的可行性，确保培训内容落到实处。根据审判工作的新情况、新任务，加大对审判、执行、信访等重点环节的调研力度，切实增强培训的针对性，提高培训效果。今年以来，已组织干警参加各类培训22场154人次。

抓制度落实。年初，该院组织专人对67项制度进行全面修订、完善和充实，同时强化制度落实。注重加强制度落实情况的检查，每天由一名副院长带队对机关人员在岗、庭审、值班警卫、卫生等情况进行两次巡查，发现问题，及时通报，限时整改，确保制度牢记在心中，落实到行动。

（坤峰 谢超）

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